Directeur Technique National Auprès de la Fédération Française de Vol en Planeur H/F - Service Public

Avec un budget annuel d'environ 3,5 millions d'euros, la FFVP rassemble 162 clubs et près de 13 000 licenciés répartis sur l'ensemble du territoire national.

Sa gouvernance s'appuie sur un comité directeur. La direction technique nationale comprend un DTN, 4 CTS et deux CTF, chargés de mettre en oeuvre les politiques publiques du sport et le projet fédéral. La fédération s'appuie sur 9 salariés basés au siège fédéral à Château-Arnoux Saint Auban (04).

Développement des pratiques et sport de haut niveau
La FFVP organise, développe et promeut la pratique du vol en planeur, depuis la découverte et la formation des pilotes jusqu'au sport de haut niveau. Le vol en planeur est reconnu comme discipline de haut niveau dans deux spécialités : le vol en circuit et la voltige en planeur. La Fédération assure la détection, la formation et l'accompagnement des sportifs de haut niveau, ainsi que la préparation des équipes de France engagées dans les compétitions internationales (Championnat du Monde et d'Europe).

Développement durable
Très engagée en faveur du développement durable, la FFVP conduit une politique ambitieuse de transition écologique. Elle encourage notamment le développement du vol sur simulateur, la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et la préservation de la biodiversité sur les aérodromes, en particulier grâce à son partenariat avec Aéro Biodiversité.

La description complète du poste et le projet fédéral sont consultables sur ce

La mission de directeur (rice) technique national(e) est de concourir à la définition de la politique sportive fédérale, de veiller à sa mise en oeuvre et de contribuer à son évaluation.
Ses missions principales porteront sur le pilotage de la politique de développement de la pratique sportive licenciée et sur le management de l'encadrement technique de la fédération.
Le (la) DTN coordonnera les actions qui relèvent de la direction technique nationale, dans le cadre du projet fédéral et du contrat de délégation signé entre l'Etat et la fédération, et procèdera à l'évaluation de leur mise en oeuvre.
Il (elle) apportera son expertise sur les différents projets de la fédération, notamment dans le cadre des travaux des commissions techniques, s'assurera de leur parfaite cohérence avec les politiques publiques du sport et animera la direction technique nationale en s'assurant que l'action des conseillers techniques sportifs répond aux besoins de la fédération et de l'Etat.
Le (la) DTN définira la stratégie en matière de haute performance en lien, le cas échéant, avec le directeur de la performance. Il (elle) dirigera l'ensemble des entraineurs et référents des diverses disciplines de Haut niveau qui sont en responsabilité des projets de performance des équipes de France.
Il (elle) devra être force de proposition pour remédier aux situations qui le nécessiteraient sur l'ensemble de ses champs d'intervention.
Il (elle) rendra compte régulièrement de ses travaux au directeur des sports du ministère, au président de la fédération et plus généralement à l'ensemble des élus de la fédération, dans le cadre de l'organisation fédérale mise en place.
Activités principales :
- Participe à la définition des programmes sportifs de la fédération, validés par le bureau fédéral
- Accompagne la mise en oeuvre du projet sportif fédéral (PSF)
- Définit la déclinaison des politiques publiques du sport au sein de la fédération, notamment dans le cadre de la mise en oeuvre du contrat de délégation entre l'Etat et la fédération
- Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie éthique et intégrité de la FF de vol en planeur (lutte contre toutes les formes de discrimination et de violence, notamment sexuelle, lutte contre le séparatisme, ...)
- Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du contrat de développement et du contrat de performance entre l'ANS et la fédération
- Représente administrativement l'Etat et laDTN au niveau des instances institutionnelles
- Assure la gestion RH desCTS de la fédération
- Conduit la procédure de recrutement des CTS placés sous son autorité fonctionnelle, participe à leur gestion en lien avec la direction des sports du ministère, en portant une attention particulière à leur parcours de formation ;
- Elabore, exécute et contrôle les budgets de la DTN, dans le cadre des règlements de la fédération
- Assure la gestion administrative, l

Savoirs :

EExpertise dans le management et la gestion d'équipes et de projet sportifs complexes
Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif du sport en France (code du sport)
Connaissance en gestion des ressources humaines
Connaissance en droit social, relations individuelles et collectives de travail
Connaissance en droit administratif général, finances publiques et gestion budgétaire
Connaissance de l'environnement professionnel et politique dans les domaines du sport
Connaissance en communication et médias

Savoirs faire :

Diriger et manager une équipe d'acteurs dans un projet complexe, notamment : gérer les compétences et évaluer les collaborateurs dans leurs activités professionnelles
Savoir déléguer, contrôler et évaluer
Savoir prendre des décisions en situation de crise
Mettre en oeuvre les techniques de négociation professionnelle et de médiation professionnelle
Communiquer en interne et auprès de médias ou de partenaires
Evaluer des dispositifs et des structures
Gérer des ressources et des budgets
Rendre compte régulièrement et alerter ses hiérarchies

Savoirs être :

Faire preuve d'autorité et de leadership
Faire preuve de diplomatie et de médiation
Faire preuve d'organisation
Faire preuve de maitrise de soi et avoir le sens de l'écoute et du dialogue
Faire preuve d'un esprit de coopération
Faire preuve de perspicacité, d'adaptabilité et de créativité

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail (T1) :

Accompagnement à la prise de fonction de DTN

Expérience professionnelle

Les candidats doivent justifier d'au moins 6 années de services accomplis dans un emploi du ministère des sports, ou de ses établissements publics ou dans l'exercice d'une activité professionnelle dans le secteur du sport.

Le poste peut convenir à une nouvelle orientation professionnelle.

• Créativité
• Gestion des ressources humaines
• Droit social
• Médiation
• Management d'équipe