Chef de Projet Transfert de Technologie Pharma H/F - Ciorane
- CDI
- Télétravail accepté
- Ciorane
Les missions du poste
CIORANE a été créée en 1996.
Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité.
Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Transfert de Technologie pour une mission de longue durée chez un de nos clients du secteur pharmaceutique.
Début de mission : ASAP
Durée : Mission longue
Localisation : Paris - 3 jours de télétravail (+ quelques déplacements en Europe)
Contexte
Dans un environnement pharmaceutique réglementé, vous pilotez des projets de transfert de procédés et de méthodes analytiques entre sites industriels et partenaires (CMOs), du développement à la production commerciale.
Vos missions
- Pilotage complet des projets de transfert (planning, budget, risques, reporting)
- Coordination des activités de scale-up, lots de qualification et validation de procédés (PPQ)
- Supervision des transferts analytiques et documentaires
- Garantie du respect des GMP / BPF
- Contribution aux exigences réglementaires (EMA, ICH)
- Coordination des équipes internes, CMOs et supply chain
Profil recherché
- Bac +3 à Bac +5 en sciences pharma, chimie ou génie des procédés
- 5 ans d'expérience en industrie pharmaceutique
- Expérience confirmée en transfert de technologie ou industrialisation
- Maîtrise des référentiels GMP, EMA, ICH
- Anglais courant
- Leadership transversal et forte capacité de coordination
Mission stratégique dans un contexte international à forts enjeux industriels et réglementaires.
Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité.
Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Transfert de Technologie pour une mission de longue durée chez un de nos clients du secteur pharmaceutique.
Début de mission : ASAP
Durée : Mission longue
Localisation : Paris - 3 jours de télétravail (+ quelques déplacements en Europe)
Contexte
Dans un environnement pharmaceutique réglementé, vous pilotez des projets de transfert de procédés et de méthodes analytiques entre sites industriels et partenaires (CMOs), du développement à la production commerciale.
Vos missions
- Pilotage complet des projets de transfert (planning, budget, risques, reporting)
- Coordination des activités de scale-up, lots de qualification et validation de procédés (PPQ)
- Supervision des transferts analytiques et documentaires
- Garantie du respect des GMP / BPF
- Contribution aux exigences réglementaires (EMA, ICH)
- Coordination des équipes internes, CMOs et supply chain
Profil recherché
- Bac +3 à Bac +5 en sciences pharma, chimie ou génie des procédés
- 5 ans d'expérience en industrie pharmaceutique
- Expérience confirmée en transfert de technologie ou industrialisation
- Maîtrise des référentiels GMP, EMA, ICH
- Anglais courant
- Leadership transversal et forte capacité de coordination
Mission stratégique dans un contexte international à forts enjeux industriels et réglementaires.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Identifier les contraintes d'un projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Identifier les contraintes d'un projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Anglais
- Reporting
- Conduite de projet
- Bonnes pratiques de fabrication
- Pro-activité
- Force de proposition
- Management d'équipe