Les missions du poste


Mon client commercialise un logiciel de gestion des stocks pour les chaînes de restaurants. Recherche son(sa) Engineering Manager.


?? Le poste & l'équipe

  • Encadrement d'une équipe technique organisée en SQUADS - une dizaine de personnes, développeurs FULL STACK
  • Collaboration avec l'équipe Produit (3 Product Managers au niveau de la Business Unit)
  • Méthodologie agile classique + culture startup tech
  • Contribution technique attendue : full stack, relecture PR, enjeux flux techniques + outillage

Le profil recherché

  • Minimum 8 ans d'XP en environnement technique
  • Passé de DÉVELOPPEUR - a mis les mains dans le code (full stack)
  • Évolution vers TECH LEAD puis Engineering Manager OU VP Engineering sur petit scope
  • École d'ingénieur
  • Anglais professionnel
  • XP en environnement business FAST-PACED - cycles de décision courts, forte autonomie.
  • Compétences managériales AVÉRÉES
  • Bonne maîtrise des enjeux BUSINESS en plus de la technique
  • Engineering Manager CONFIRMÉ et SENIOR - double compétence tech + managériale

Compétences requises

  • Anglais
  • Méthodes agiles
  • Autonomie
Postuler sur le site du recruteur

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