Animateur·rice Technique Spécialité « Précarité Énergétique » H/F - Compagnons Batisseurs Ile de France

CDD de remplacement d'un mois minimum

contexte : Soutenu dans le cadre du dispositif de lutte contre la précarité énergétique porté par la Ville de Paris, notre association accompagne des habitants en situation de fragilité à réaliser des travaux de lutte contre la précarité énergétique : installation de radiateurs, chauffe-eau, sécurisation électrique, réparation de fuites, diagnostic du logement.).

Votre fonction, en résumé : Vous êtes technicien du bâtiment capable de mener des interventions sur les postes touchant à la ventilation, la plomberie et l'électricité. Animateur et fin pédagogue, vous accompagnez des ménages en situation de précarité énergétique ou risquant de le devenir, à améliorer leurs conditions de vie.

Vos missions, sous la responsabilité de la Responsable de projets, en binôme avec une Animatrice Habitat, et en s'appuyant sur le réseau associatif Compagnons Bâtisseurs :

Interventions techniques dans les logements :
Réaliser des diagnostics concernant les désordres observés dans les logements,
Jouer un rôle de conseil : proposer des solutions aux ménages concernés
Impliquer l'habitant dans la mise en place des solutions à mettre en oeuvre
Organiser et réaliser une intervention technique de quelques jours en incluant le ménage (bon de commande, courses, mise en oeuvre du chantier, reporting, suivi.)
Transmettre des savoirs faire en termes de rénovation et organisation
Gestion des outils : trier, répertorier, nettoyer, ranger, réparer, entretenir les outils et le véhicule de service mis à disposition
Communication : porte à porte, animation de stands, présentation du projet de rencontres locales diverses
Participation aux réunions régulières en interne à l'échelle de l'association Compagnons Bâtisseurs Ile-de-France et aux réunions partenariales locales
Tâches administratives : respect des procédures administratives internes (outils de suivi opérationnel, outils de gestion RH, procédures d'achat et de facturation.)

Profil et compétences nécessaires :
Capacité à transmettre un savoir et à mobiliser des personnes aux profils variés, bon contact humain
Compétences techniques en second oeuvre du bâtiment : organisation, préparation, mise en oeuvre et bilan de chantiers et interventions de maintenance (électricité, plomberie, ventilation, menuiserie).
Capacités d'organisation
Aptitude au travail en équipe
Maitrise de la bureautique : excel, word, e-mails, internet
CAP électricien ou expérience en réparation et entretien d'ouvrages électriques, formation sous-section 4 (amiante) apprécié, habilitation électrique et RGE appréciées
Permis B exigé, nombreux déplacements à prévoir à Paris et éventuellement en proche banlieue pour les achats de matériaux.

Experience: 12 Mois

Compétences: Amélioration énergétique des bâtiments,Chiffrage et calcul de coût,Génie électrique,Génie énergétique,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Optimisation énergétique des processus électriques,Réhabilitation de l'habitat,Technologie du bâtiment,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conseiller, accompagner une personne,Elaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments,Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Evaluer la faisabilité de l'opération d'un point de vue technique,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Outlook
• Contrôle des coûts
• Reporting
• Travail en équipe
• Ventilation
• Électricité
• Entretien des lieux
• Autonomie
• Excel
• Pack Office
• Word
• PowerPoint
• Gestion de budget
• Plomberie
• Empathie
• Amélioration énergétique des bâtiments