Charge de Mission Logement H/F - Défenseur des Droits (DDD)

Pour favoriser l'accès aux droits et le changement des pratiques, elle mène des actions de sensibilisation et de formation et élabore des outils à l'attention tant du public que des professionnels.

La DPEAD contribue plus généralement aux travaux de l'institution (préparation et suivi de rendez-vous, auditions, etc.) ainsi qu'à ses réflexions et projets transversaux. La DPEAD est composée d'une trentaine d'agents répartis dans trois pôles. Son action se construit en coordination avec l'ensemble des services de l'institution et dans une démarche partenariale avec la société civile et les acteurs professionnels concernés.

Le pôle « accès aux droits, services publics et numérique » contribue à la mise en oeuvre et au suivi des actions du Défenseur des droits visant à promouvoir l'accès et l'effectivité des droits humains relevant des domaines de compétence de l'institution. Plus spécifiquement, il contribue aux positions, propositions et productions relevant du champ de la santé, du logement et du numérique ou encore de la promotion des droits des usagers des services publics et des personnes précaires et vulnérables (personnes en situation de handicap ou avancées en âge).

Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de pôle, le ou la chargée de mission propose, développe, assure le suivi d'actions de promotion des droits dans le domaine du logement public et privé et de l'hébergement au regard des différents domaines de compétence de l'institution.

Il ou elle exerce ses missions en lien étroit avec les chargés de mission de la direction, les juristes de l'institution et les agents des pôles régionaux impliqués sur ces problématiques.

Il ou elle aura pour mission de :

- Contribuer à la définition des orientations et de la programmation du pôle et de la direction

- Assurer une fonction de veille et d'expertise dans le domaine du logement et de l'hébergement : actualités juridiques et politiques publiques, actualités et bonnes pratiques des acteurs du domaine

- Mobiliser et dialoguer avec les principaux acteurs du logement et de l'hébergement(bailleurs sociaux, action logement, acteurs du logement privé, associations du droit au logement et à l'hébergement): identifier des acteurs, assurer un dialogue régulier, suivre et développer les partenariats, piloter le comité de liaison des acteurs du logement privé du Défenseur des droits

- Rédiger ou contribuer à des notes d'analyse, rapports, synthèses, décisions-cadres, éléments de langage, outils de sensibilisation (guides, fiches pratiques...) et avis sur les projets et propositions de loi

- Piloter ou contribuer à des groupes de travail et des événements (conférences, colloques, journées d'études, auditions) et assurer une fonction de représentation institutionnelle

- Proposer des projets d'études et de recherches, assurer leur suivi, en lien avec les partenaires concernés le cas échéant et avec la responsable de la mission études

- Contribuer à l'élaboration et l'animation de sessions de formation ou de sensibilisation

- Expertise du droit au logement et à l'hébergement et des politiques publiques afférentes

- Très bonne connaissance des acteurs publics et associatifs des champs de l'hébergement et du logement

- Connaissance du droit de la non-discrimination et des apports des sciences sociales et humaines à l'analyse des processus de discrimination

- Pilotage de projets et autonomie

- Animation de réseau d'acteurs et capacité à fédérer

- Capacité à prioriser et à concilier gestion des projets et réactivité aux commandes et enjeux d'actualité;

- Qualités rédactionnelles et capacité à synthétiser l'information et à réaliser des documents clairs, précis et adaptés à différents publics ;

- Aptitude à communiquer, à prendre la parole en public et à représenter l'institution

- Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire.

Formation initiale : Diplôme de niveau Bac +5 en droit ou en sciences sociales, avec une formation initiale ou des compétences avérées en droit.

Une expérience significative de 2 à 5 ans dans les champs du logement et/ou de l'hébergement est attendue.

• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Réactivité