Les missions du poste


Vos principales missions :

1.Définition de la stratégie de votre pôle :
Vous définissez la stratégie sur vos gammes de produits sur toutes les marques et de façon omnicanale afin de préparer les enjeux de demain.
Vous définissez la feuille de route des nouveautés produits : mix marketing produit, positionnement prix, budget.

Vous impliquez les différents services et votre équipe dans la mise en oeuvre en 360° de cette stratégie et vous assurez de la cohérence des actions mises en place ainsi que le suivi de leur performance.

2. Pilotage du P&L de votre pôle:
Vous participez à l'écriture du budget de marge et de CA sur toutes les catégories dont vous avez la responsabilité
Vous organisez l'activité de votre pôle pour garantir l'atteinte des objectifs de CA, Marge et Stocks de vos catégories
Vous définissez les indicateurs de suivi de la performance et vous en assurez le reporting

3. Gestion de l'activité de votre pôle
Vous managez une équipe de 6 personnes.
Vous définissez les budgets d'achats des collections et en assurer la mesure de la performance.
Vous encadrez vos équipes sur l'ensemble du processus de développement produit des nouveaux bijoux en lien avec les acheteurs.
A l'aide de votre équipe, vous construisez et pilotez les assortiments par groupe de magasins en vous assurant de couvrir l'ensemble des besoins et tendances du marché tout en optimisant les rotations de stocks et la rentabilité.
Vous définissez et mettez en oeuvre les actions pour optimiser les stocks sur vos catégories.
Vous définissez la politique de pricing et pilotez les marges.

Profil recherché :
Formation: Vous êtes issu d'une formation supérieure type Bac +5 Ecole de Commerce, Universitaire.
Expérience: Vous disposez de 8-10 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la distribution sur des fonctions de catégorie management / chef de groupe dont vous maîtrisez les différents leviers de pilotage. Une expérience validée de management d'équipe est requise.


Vos atouts :
Orienté business et résultat
Envie de relever de nouveaux challenges dans un environnement dynamique ?
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Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Le profil recherché

Experience: 8 An(s)

Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Reporting
  • Mix marketing
  • P&L
  • Analyse des besoins client
  • Management d'équipe
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