Les missions du poste


Si vous êtes passionné-es par votre métier, créatifs-ves, débordant-es d'énergie et prêt-es à prendre part à une expérience enthousiasmante et constructive, notre multi-accueil est fait pour vous !

Ici, l'EJE disposent de temps pour échanger sur l'accueil des enfants et de leurs familles, et sur leur rôle au sein de l'équipe, pour initier et piloter des projets, et pour travailler à l'harmonisation et à l'évolution des pratiques éducatives. Il-elle ne sont pas compté-es dans les effectifs auprès des enfants. Des réunions (d'EJE, d'équipe de section, de direction) sont organisées tous les mercredis et jeudis.

Vous jouerez un rôle moteur dans la section, au service du bien-être, de l'éveil et de l'épanouissement des jeunes enfants.

Vous accompagnerez l'équipe dans la mise en oeuvre de projets et contribuerez avec bienveillance à sa formation et à sa professionnalisation.

Vos idées, vos suggestions et propositions seront bienvenues et participeront à enrichir nos débats, nos réflexions, à nourrir notre dynamique et à soutenir notre évolution.

Co-construction, partage, implication nous sont indispensables pour garantir à long terme aux enfants, à leurs familles et aux professionnel-les, un lieu accueillant et sécurisant où il fait bon vivre, grandir et travailler.

Dans le cadre d'une délégation de service public, la gestion de notre EAJE a été confiée au groupe LPCR (Les Petits Chaperons Rouges). Une équipe de direction, bien-traitante et à l'écoute encadre des professionnel-les investi-es dans leur travail d'accueil et de soin au quotidien.

Notre structure qui accueille 60 enfants et leur famille est située à Paris dans le 18ème au 9 rue Affre. Elle est organisée en 3 sections avec chacune 4 à parfois 5 professionnel-les. Deux maîtresses de maison contribuent activement à la qualité d'accueil et au confort de travail des professionnel-les auprès des enfants.

Les professionnel-les de l'équipe ont accès à de fréquentes opportunités de formation et d'évolution.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Compétences requises

  • Créativité
  • Conduite de projet
  • Pro-activité
  • Force de proposition
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