Garde de 2 Enfants - 4 et - Paris 14 - CDI H/F - Home Market Services

Vous aimez accompagner les enfants dans leur quotidien, partager des moments de jeux, et les aider à grandir ? Cette mission est faite pour vous !

Une famille résidant dans le 14ème, recherche une personne de confiance pour s'occuper de ses 2 enfants, un garçon de 4 ans et une fille de 7 ans tout au long de l'année scolaire, à partir de la rentrée de septembre.

Horaires :

Le lundi, mardi, jeudi, vendredi, de 16h20 à 18h30.

Vos missions :

Les nourrir, les accompagner dans le quotidien ;
Veiller à leur sécurité ;
Proposer des jeux et des activités adaptés à leur âge ;
Veiller à leur bien-être jusqu'au retour des parents.

Le profil recherché :

Une première expérience en garde d'enfants est un plus ;
Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et responsable ;
Vous appréciez le contact avec les bébés et les enfants et savez créer un climat de confiance ;
Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome.

Pourquoi rejoindre cette mission ?

Une garde régulière tout au long de l'année scolaire ;
Des horaires fixes compatibles avec des études ou une autre activité ;
Un cadre de travail agréable au sein d'une famille bienveillante.

Vous êtes disponible dès la rentrée de septembre et souhaitez vous investir auprès d'une famille sur le long terme ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant !

CEC

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Empathie