Analyste et Gestionnaire d'Urgence Sanitaire Référent Appui à la Politique Qualité et au Développeme H/F - Direction Générale de la Santé (DGS)

Composé d'une équipe pluridisciplinaire associant médecins, pharmaciens, ingénieurs sanitaires, épidémiologistes, gestionnaires de crise et cadres de santé, le CORRUSS est au coeur du dispositif de gestion de crise en France et assure la gestion des événements sanitaires ayant un impact sur la santé publique et exigeant une réponse coordonnée à l'échelle inter-régionale, nationale voire internationale.

En lien avec les autres analystes, le/la titulaire du poste référent « appui à la politique qualité et au développement des outils» assurera les missions suivantes:
- Appuyer le travail de déclinaison opérationnelle de la doctrine de l'hypothèse d'engagement majeur (HEM) du système de santé, en lien avec l'unité doctrine et préparation du CCS;
- Assurer le co-pilotage de la politique qualité du CORRUSS et assurer le déploiement des outils;
- Contribuer au plan de continuité d'activité (PCA);
- Développer la politique RGPD du CORRUSS.

Par ailleurs, le référent / la référente contribuera, au même titre que les autres analystes, aux missions propres au CORRUSS:
- Assurer l'analyse des signalements reçus par le CORRUSS et la gestion des alertes sanitaires et des situations sanitaires exceptionnelles, en lien avec les ARS, les instances et agences sanitaires, les ministères, opérateurs et les partenaires internationaux (OMS, ECDC) ;
- Assurer, dans le cadre de la gestion des alertes, le pilotage des réunions, la coordination institutionnelle en lien avec les partenaires, la formalisation de plans d'action en vue de la mise en oeuvre de mesures de prévention ou de gestion du risque en santé publique ;
- Produire, selon l'opportunité, des notes d'analyse de risque stratégiques pour éclairer la décision publique ;
- Contribuer à la rédaction des livrables clés du CORRUSS (bulletin quotidien de synthèse, bulletin hebdomadaire d'activité,...) ;
- Participer à l'organisation de la réunion de sécurité sanitaire (RSS), réunion stratégique hebdomadaire de haut niveau de représentation;
- Participer aux dispositifs d'astreinte du CCS ;
- Intégrer l'organisation de crise retenue (CO2, 3 ou 4) en cas de situations sanitaires exceptionnelles;
- Participer à la politique qualité du CORRUSS en lien avec les objectifs de la certification ISO-9001.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances :

- Idéalement avec une première expérience professionnelle liée à la gestion de crise ;
- Gestion de crise: E
- Veille et sécurité sanitaire/gestion d'alertes sanitaires: E
- Gestion de projet: E
- Principales politiques sanitaires et de santé publique: M
- Environnement institutionnel et administratif: M

Savoir-être :

- Sens des relations humaines - E
- Capacité d'adaptation - E
- Autonomie - E
- Rigueur dans l'exécution des tâches - E
- Capacité d'initiative - M
- Réactivité - E
- Capacité à se mobiliser en urgence: E

Savoir-faire :

- Travail en équipe - E
- Capacité de synthèse - E
- Capacité d'analyse- E
- Animation d'équipe - M
- Expression écrite - E
- Expression orale - E

• RGPD
• Capacité à synthétiser
• Gestion de crise
• Créativité
• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Autonomie
• Élaboration du PCA
• Pro-activité
• Analyse des risques
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Réactivité
• Capacité d’adaptation