Régulateur - Régulatrice Réseau Transport Routier de Personnes H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Placé sous l'autorité d'un chef de garage, le pool automobile assure toutes les missions d'accompagnement en véhicule des membres du cabinet ou autres personnalités.
Les attributions de la/du titulaire du poste sont les suivantes :
. Planifier et répartir les missions entre les chauffeurs ;
. Affecter les véhicules en fonction des besoins et des priorités ;
. Coordonner les déplacements des autorités, responsables ou autres agents autorisés ;
. Suivre la disponibilité des chauffeurs et des véhicules ;
. Gérer les imprévus (retards, pannes, modifications de planning, les urgences) ;
. Veiller au respect des horaires, des règles de sécurité et des procédures de transport ;
. Tenir à jour les registres de missions et assurer le suivi administratif lié aux déplacements.
. Effectuer ponctuellement des courses
Ce poste, soumis à enquête administrative préalable, nécessite une très bonne présentation/élocution et une grande discrétion professionnelle.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Capacité à gérer les imprévus et les situations d'urgence,Gestion des horaires de transport,Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...,Analyser les besoins en transport de personnes,Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident,Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de conducteurs et de conductrices,Gérer les documents de bord et les formalités administratives,Gérer les urgences et les imprévus,Gérer un parc de véhicules,Organiser des itinéraires alternatifs en cas de perturbations,Organiser le travail d'une équipe de conducteurs et de conductrices,Planifier un transport,Réguler, superviser le trafic d'un réseau de transport,Respecter les normes et réglementations du transport routier,Surveiller l'état des véhicules et planifier les maintenances nécessaires,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Capacité à gérer les imprévus et les situations d'urgence,Gestion des horaires de transport,Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...,Analyser les besoins en transport de personnes,Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident,Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de conducteurs et de conductrices,Gérer les documents de bord et les formalités administratives,Gérer les urgences et les imprévus,Gérer un parc de véhicules,Organiser des itinéraires alternatifs en cas de perturbations,Organiser le travail d'une équipe de conducteurs et de conductrices,Planifier un transport,Réguler, superviser le trafic d'un réseau de transport,Respecter les normes et réglementations du transport routier,Surveiller l'état des véhicules et planifier les maintenances nécessaires,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Transport routier
- Logiciels bureautiques
- Réactivité