Consultant en Recrutement Industrie & Ingénierie H/F - SB Partners
- CDI
- Télétravail accepté
- SB Partners
Les missions du poste
SB Partners poursuit son développement et crée un nouveau pôle dédié aux métiers
de l'industrie et de l'ingénierie.
Nous recherchons un consultant en recrutement souhaitant développer un
portefeuille auprès d'industriels, d'intégrateurs, de fabricants, de bureaux
d'études industriels et d'entreprises spécialisées dans la production, la
maintenance, les travaux neufs, l'automatisme, les process et les projets
industriels.
Vos missions :
Vous serez responsable du développement et de l'animation de votre activité, de
la prospection commerciale jusqu'au suivi des recrutements.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients en identifiant leurs
besoins en recrutement. - Prospecter de nouveaux comptes et construire des
relations durables avec les décideurs. - Identifier, approcher et évaluer les
meilleurs candidats grâce à une approche directe et aux différents outils de
sourcing. - Accompagner clients et candidats tout au long du processus de
recrutement, jusqu'à leur intégration. - Conseiller vos clients sur leur
stratégie de recrutement, les tendances du marché et les niveaux de
rémunération. - Participer activement à la création et au développement du pôle
Industrie & Ingénierie en contribuant à sa stratégie et à son rayonnement.
de l'industrie et de l'ingénierie.
Nous recherchons un consultant en recrutement souhaitant développer un
portefeuille auprès d'industriels, d'intégrateurs, de fabricants, de bureaux
d'études industriels et d'entreprises spécialisées dans la production, la
maintenance, les travaux neufs, l'automatisme, les process et les projets
industriels.
Vos missions :
Vous serez responsable du développement et de l'animation de votre activité, de
la prospection commerciale jusqu'au suivi des recrutements.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients en identifiant leurs
besoins en recrutement. - Prospecter de nouveaux comptes et construire des
relations durables avec les décideurs. - Identifier, approcher et évaluer les
meilleurs candidats grâce à une approche directe et aux différents outils de
sourcing. - Accompagner clients et candidats tout au long du processus de
recrutement, jusqu'à leur intégration. - Conseiller vos clients sur leur
stratégie de recrutement, les tendances du marché et les niveaux de
rémunération. - Participer activement à la création et au développement du pôle
Industrie & Ingénierie en contribuant à sa stratégie et à son rayonnement.
Le profil recherché
Profil recherché
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet de recrutement. -
Vous connaissez les métiers de l'industrie, de l'ingénierie ou des
environnements techniques. - Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament
commercial, votre autonomie et votre sens du service. - Vous souhaitez rejoindre
un cabinet spécialisé et participer à la création d'une nouvelle activité.
Pourquoi nous rejoindre ? - Une véritable opportunité de créer et développer un
nouveau pôle. - Une grande autonomie dans votre organisation. - Une rémunération
attractive avec un variable déplafonné.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet de recrutement. -
Vous connaissez les métiers de l'industrie, de l'ingénierie ou des
environnements techniques. - Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament
commercial, votre autonomie et votre sens du service. - Vous souhaitez rejoindre
un cabinet spécialisé et participer à la création d'une nouvelle activité.
Pourquoi nous rejoindre ? - Une véritable opportunité de créer et développer un
nouveau pôle. - Une grande autonomie dans votre organisation. - Une rémunération
attractive avec un variable déplafonné.
Compétences requises
- Autonomie
- Prospection commerciale
- Détection des créneaux porteurs
- Fidélisation des clients