Les missions du poste

Notre client est une organisation d'intérêt général reconnue pour son engagement au service de missions à fort impact social.
Rattaché·e à la Direction Financière, le/la Responsable Comptable H/F :

* Supervise la comptabilité du siège et des entités nationales.
* Garanti la fiabilité des comptes et la qualité des états financiers.
* Piloter les clôtures comptables périodiques et annuelles.
* Coordonne l'élaboration des comptes consolidés de l'organisation.
* Produit les éléments financiers destinés aux instances décisionnelles.
* Assure la relation avec les Commissaires aux Comptes et les organismes de contrôle.
* Veille au respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires.
* Encadre et anime une équipe d'environ 10 collaborateur·rices.
* Définit, formalise et optimise les procédures comptables nationales.
* Accompagne les projets de dématérialisation des factures et de digitalisation des flux financiers.
* Participe au déploiement de nouveaux outils financiers et à l'amélioration continue des systèmes d'information comptables.
* Harmoniser les pratiques comptables au sein du réseau territorial.
* Anime fonctionnellement les équipes régionales Administration Finance sur les sujets comptables.
* Contribuer à la conduite du changement et à l'appropriation des nouveaux processus.
* Collaborer étroitement avec les autres services et les différentes parties prenantes internes.

Contrat : CDI

Localisation : Paris

Rémunération : selon le parcours et les compétences

Le profil recherché

Titulaire d'une formation Bac +5 en comptabilité, finance ou d'un diplôme d'expertise comptable, le/la Responsable Comptable H/F maîtrise les normes comptables et dispose d'une expérience de 10 ans sur des fonctions similaires. Il/elle a piloté des équipes comptables et conduit des projets de transformation. Une expérience au sein d'organisations nationales à forte dimension territoriale, d'acteurs associatifs ou de structures multi-établissements sera appréciée. Rigueur, sens de l'organisation, leadership, pédagogie et capacité à fédérer des interlocuteur·rices varié·es seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Compétences requises

  • Normes comptables
  • Pédagogie
  • Facturation
  • Management d'équipe
  • Sens de l’organisation
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