Account Manager H/F - France Travail
- CDI
- Télétravail accepté
- France Travail
Les missions du poste
Envie d'un job où tu peux être audacieux, ambitieux et faire la différence ?
Bienvenue chez HAYS !
Chaque jour, nos 9 500 experts répartis dans 200 bureaux et 30 pays connectent les meilleurs talents aux entreprises qui leur correspondent.
Nous sommes convaincus que notre succès repose sur 4 valeurs fortes qui nous guident au quotidien :
-Ose et sois curieux : Innove, sors de ta zone de confort et apprends pour progresser
-Tiens tes promesses : Tu agis avec intégrité, transparence et engagement pour atteindre tes objectifs.
-Réussis ensemble : Tu collabores, tu partages tes succès en équipe et tu valorises chaque voix.
-Place tes clients au coeur : Tu anticipes leurs besoins et crées des solutions durables et efficaces.
Nous investissons continuellement dans le développement de nos talents internes ; c'est pour cela que nous recrutons aujourd'hui un Key Account Manager H/F pour rejoindre notre Département des Grands Comptes.
Le poste est à pourvoir au sein de HAYS Paris (8ème arrondissement, métro Miromesnil).
Ton quotidien chez HAYS :
- Identifier et analyser des entreprises ayant des besoins spécifiques (recrutement, projets RH...)
- Élaborer et déployer des stratégies adaptées selon les attentes des clients (appel d'offres, brief de poste, satisfaction client)
- Gérer et développer des comptes clés sur le périmètre France & Luxembourg
- Assurer un suivi personnalisé de votre portefeuille (fidélisation, relationnel, accompagnement continu) et établir des partenariats durables avec tes interlocuteurs.
Ton profil : tu coches ces cases ?
- Une expérience commerciale BtoB en cabinet de recrutement, ESN ou ETT, au sein d'équipes grands comptes
- La maîtrise des circuits de vente dans le secteur des services
- Un tempérament tenace, de la persévérance et un sens affûté de la négociation
- Une expérience en gestion de projets
- Un bon niveau d'anglais (B2 minimum)
- Un excellent esprit d'équipe et sens de la collaboration
- Une bonne dose d'enthousiasme, d'énergie et de dynamisme !
Ce qu'on t'offre (et ce n'est pas du blabla !)
- Une ambiance de travail fun, bienveillante et ambitieuse
- Un management qui te fait confiance et te fait grandir
- Des formations aux petits oignons pour booster ta carrière
- Des incentives de folie : voyages, produits high-tech, team buildings originaux.
- Des journées commerciales avec petit-déj et afterworks (oui, on sait vivre chez HAYS)
- Des engagements solidaires et sportifs (et une journée de volontariat offert !)
Et côté avantages ?
- Rémunération attractive, avec un variable intéressant lié à vos performances
- Télétravail indemnisé (2 à 3 jours par semaine)
- RTT, mutuelle premium, carte resto, épargne entreprise, chèques vacances, CSE.
- Des jours de congés en plus avec l'ancienneté !
- Une prime de cooptation attractive de 500 € (n'hésite pas à faire marcher ton réseau)
Bienvenue chez HAYS !
Chaque jour, nos 9 500 experts répartis dans 200 bureaux et 30 pays connectent les meilleurs talents aux entreprises qui leur correspondent.
Nous sommes convaincus que notre succès repose sur 4 valeurs fortes qui nous guident au quotidien :
-Ose et sois curieux : Innove, sors de ta zone de confort et apprends pour progresser
-Tiens tes promesses : Tu agis avec intégrité, transparence et engagement pour atteindre tes objectifs.
-Réussis ensemble : Tu collabores, tu partages tes succès en équipe et tu valorises chaque voix.
-Place tes clients au coeur : Tu anticipes leurs besoins et crées des solutions durables et efficaces.
Nous investissons continuellement dans le développement de nos talents internes ; c'est pour cela que nous recrutons aujourd'hui un Key Account Manager H/F pour rejoindre notre Département des Grands Comptes.
Le poste est à pourvoir au sein de HAYS Paris (8ème arrondissement, métro Miromesnil).
Ton quotidien chez HAYS :
- Identifier et analyser des entreprises ayant des besoins spécifiques (recrutement, projets RH...)
- Élaborer et déployer des stratégies adaptées selon les attentes des clients (appel d'offres, brief de poste, satisfaction client)
- Gérer et développer des comptes clés sur le périmètre France & Luxembourg
- Assurer un suivi personnalisé de votre portefeuille (fidélisation, relationnel, accompagnement continu) et établir des partenariats durables avec tes interlocuteurs.
Ton profil : tu coches ces cases ?
- Une expérience commerciale BtoB en cabinet de recrutement, ESN ou ETT, au sein d'équipes grands comptes
- La maîtrise des circuits de vente dans le secteur des services
- Un tempérament tenace, de la persévérance et un sens affûté de la négociation
- Une expérience en gestion de projets
- Un bon niveau d'anglais (B2 minimum)
- Un excellent esprit d'équipe et sens de la collaboration
- Une bonne dose d'enthousiasme, d'énergie et de dynamisme !
Ce qu'on t'offre (et ce n'est pas du blabla !)
- Une ambiance de travail fun, bienveillante et ambitieuse
- Un management qui te fait confiance et te fait grandir
- Des formations aux petits oignons pour booster ta carrière
- Des incentives de folie : voyages, produits high-tech, team buildings originaux.
- Des journées commerciales avec petit-déj et afterworks (oui, on sait vivre chez HAYS)
- Des engagements solidaires et sportifs (et une journée de volontariat offert !)
Et côté avantages ?
- Rémunération attractive, avec un variable intéressant lié à vos performances
- Télétravail indemnisé (2 à 3 jours par semaine)
- RTT, mutuelle premium, carte resto, épargne entreprise, chèques vacances, CSE.
- Des jours de congés en plus avec l'ancienneté !
- Une prime de cooptation attractive de 500 € (n'hésite pas à faire marcher ton réseau)
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un climat de confiance avec les clients,Négocier des conditions commerciales
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un climat de confiance avec les clients,Négocier des conditions commerciales
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences requises
- Service client
- Anglais
- Rédaction d'appel d'offres
- Dynamisme
- Conduite de projet
- Relation client
- Pro-activité
- Force de proposition
- Fidélisation