Les missions du poste

Bridgestone Corporation est un leader mondial de pneumatiques et de caoutchouc qui fournit des solutions pour une mobilité sûre et durable. L'entreprise offre un portefeuille complet de pneus destinés aux marchés de la monte d'origine et du remplacement ainsi que des solutions de mobilité, des produits en caoutchouc et d'autres produits plus diversifiés type articles de sport. Bridgestone, dont le siège social est situé à Tokyo, au Japon, emploie environ 138 000 personnes dans plus de 150 pays.

Bridgestone a été créé au Japon en 1931 par Shojiro Ishibashi. L'héritage japonais de Bridgestone se perpétue encore de nos jours par l'attention permanente apportée à l'excellence et au leadership. Les équipes de Bridgestone sont formées dans cet état d'esprit, avec pour mission de « servir la société avec un niveau de qualité supérieur », et de contribuer à la transformation du monde avec considération, confiance et créativité.

Bridgestone Division Commerciale West Region (France et Benelux), dont le siège est basé à Rungis (94), distribue au travers des différents réseaux existants (négociants spécialisés, centres auto, concessionnaires...), des pneumatiques couvrant l'ensemble des gammes : poids lourd, tourisme, 4x4, génie civil, agraire et moto.

Chez Bridgestone, nous sommes fiers des relations solides que nous entretenons avec les conducteurs de tous les jours et ce vaste réseau de détaillants en est l'une des principales raisons.

Nos valeurs

Conformément à "l'essence Bridgestone", notre environnement de travail est basé sur l'intégrité et le travail d'équipe, où chacun peut apprendre des autres et contribuer avec ses propres idées à la réalisation des objectifs à venir.

Nous souhaitons entendre des personnes capables de relever le défi, de libérer leur potentiel créatif et de contribuer à la réussite de l'entreprise en faisant preuve de responsabilité, de courage et d'agilité. Nous voulons que vous développiez vos compétences, que vous élargissiez vos connaissances et que vous soyez fier de votre travail.


Garantir l'excellence de la planification de bout en bout (End-to-End / E2E) en intégrant la demande client, les stocks, la réalisation des commandes et les processus logistiques. Agir en tant qu'interface stratégique entre les clients clés, l'équipe commerciale (KAM) et les fonctions internes de la Supply Chain afin d'offrir des niveaux de service élevés, d'optimiser les stocks et de conduire l'amélioration continue.


Coordonner une petite équipe de planificateurs P2P E2E gérant différents clients au sein de la région.


Responsabilités clés :


Collaboration client et gestion de la relation

  • Agir en tant que référent logistique (Logistic Key Account) pour les clients stratégiques et l'équipe commerciale (KAM).
  • Animer les revues de performance hebdomadaires et les réunions de planification.
  • Développer des modèles de prévision collaboratifs et s'assurer de leur alignement avec les capacités de la Supply Chain
  • Planifier des visites régulières et des points de contact avec les clients

Gestion des commandes et de l'exécution (Order & Fulfilment Management)

  • Gérer les commandes clients sur l'ensemble des canaux (directs, stocks en consignation)
  • Optimiser la disponibilité à l'aide des outils de planification (ex. OMP)
  • Créer les commandes/contrats, les appels de livraison, les bons de livraison et coordonner l'exécution
  • Suivre les commandes en cours, les allocations, la performance de livraison et les reliquats (backorders)
  • Analyser l'évolution des ventes et prendre des mesures correctives
  • Préparer les points saillants hebdomadaires LP (Risques et Opportunités)

Coordination du transport et de la logistique

  • Planifier et coordonner les expéditions directes depuis les sites de production
  • Résoudre les retards de transport et les aléas avec les équipes logistiques
  • Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) de livraison et conduire des actions d'amélioration

Planification de la demande (Demand Planning)

  • Collaborer avec les clients pour intégrer les données de ventes et de stocks dans les prévisions
  • Aligner les prévisions avec les plans de production
  • Suivre les stocks dans les entrepôts clients à l'aide de l'outil Adex
  • Prévenir les ruptures de stock ainsi que le surstockage
  • Se coordonner avec le planificateur DRP pour équilibrer l'usine V / le RDC (Centre de Distribution Régional) et le carnet de commandes
  • Mettre à jour la demande DRP dans OMP

Planification des stocks (Consignation) - le cas échéant

  • Suivre et gérer les stocks dans les entrepôts clients
  • Préparer les plans de déchargement et gérer le stock de sécurité
  • Garantir la fiabilité de la transmission des données et effectuer des contrôles physiques de stock
  • Réaliser des audits et des visites régulières chez les clients

Support pour le service de coursier - le cas échéant

  • Intégrer les analyses de coursier dans les prévisions de ventes
  • Mettre en évidence les besoins d'équilibrage de stock dans les entrepôts périphériques
  • Suivre l'évolution du service et remonter les problèmes aux prestataires

Analyse de données et Reporting

  • Analyser les KPI (précision des prévisions, taux de service / fill rate, retards de transport)
  • Concevoir des tableaux de bord et des rapports pour les parties prenantes
  • Exploiter les analyses de données pour mener des actions correctives et stratégiques
  • Analyser les données Adex et utiliser les outils de Business Intelligence (BI) pour une visibilité en temps réel

Amélioration des processus et gestion de projets

  • Piloter ou contribuer à des projets d'optimisation de la Supply Chain
  • Identifier et mettre en oeuvre des améliorations de processus
  • Participer aux initiatives de transformation digitale et d'amélioration des outils

Management d'équipe (People Management)

  • Diriger et développer les équipes P2P régionales (planification du travail, développement des compétences, motivation et accompagnement)

Le profil recherché

  • Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Excellente communication et gestion des parties prenantes (stakeholders)
  • État d'esprit proactif et orienté client
  • Maîtrise avancée des systèmes ERP (SAP SD/MM de préférence)
  • Expérience avec les outils de planification (OMP)
  • Compétences en management d'équipe, incluant la capacité à motiver, développer et inspirer ses collaborateurs
  • Maîtrise avancée d'Excel (la connaissance de VBA est un plus), Power BI
  • Anglais courant indispensable (interactions régulières avec le siège et responsable direct basé hors de la région)

Compétences requises

  • Administration des ventes
  • Anglais
  • Reporting
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Gestion des commandes
  • Amélioration continue
  • Compréhension de la demande du commanditaire
  • Conduite de projet
  • Excel
  • Prévision des ventes
  • Gestion des stocks
  • Pro-activité
  • Analyse de données
  • Power BI
  • Peer-to-peer
  • Management d'équipe
  • Business Intelligence
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