Assistant·e Socio Éducatif·ve - Équipe Sociale de Prévention des Expulsions 5 - 6 - 13 - 14Èmes Arr H/F - Travailler pour Paris

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Le Service de l'insertion par le logement (SIL) assure la gestion et contribue au financement et à l'évaluation des projets, actions et dispositifs relevant de l'insertion par le logement, de la prévention des expulsions, de la prévention du surendettement et de la mise en oeuvre de la politique du « logement d'abord ». Il est notamment chargé d'assurer le pilotage budgétaire, opérationnel et partenarial du Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL) qui représente un budget annuel d'environ 30 M€. Le FSL comprend principalement les aides dites « directes », versées aux ménages (FSL Habitat et FSL énergie) et les aides dites « indirectes », versées aux organismes partenaires (Accompagnement social lié au logement, aide à la médiation locative, Louez solidaire).

Composé d'un effectif d'une soixantaine d'agents, le SIL s'organise autour de deux bureaux et d'une mission :

- Bureau Fonds de solidarité pour le logement Habitat,

- Bureau Intervention sociale et Prévention des Expulsions (BISPEX), qui comprend l'Équipe Sociale de Prévention des Expulsions (ESPEX),

- Mission Accompagnement et intermédiation locative.

Le Bureau Intervention sociale et prévention des expulsions (BISPEX) est composé de 21 travailleurs sociaux et de 9 personnels administratifs placés sous la responsabilité de la responsable et de son adjointe. Les missions du Bureau consistent :

- à l'intervention de l'ESPEX pour un accompagnement social auprès des ménages menacés d'expulsion, inconnus des services sociaux, (uniquement sur signalement d'un partenaire) ;

- à la participation aux échanges et instances avec les partenaires de la Charte Parisienne de Prévention des Expulsions et à la CCAPEX ;

- au traitement des signalements transmis par la Préfecture de Police (PP) dans le cadre de la mission d'interface entre la PP et les services sociaux pour les situations signalées au dernier stade de la procédure d'expulsion.

Quelles sont vos missions ?

Intervenant sur plusieurs arrondissements, l'assistant.e de service social ou le.la conseiller.ère en économie sociale et familiale intervient au titre d'une action spécialisée auprès des ménages confrontés à une problématique locative.

En étroite collaboration avec le secrétariat de zone, il. elle :

· assure des permanences sur rendez-vous dans les services implantés dans les arrondissements, pour recevoir les personnes signalées dans le cadre des impayés précoces CAF, des assignations devant le Tribunal d'Instance ou des affaires signalées expulsion émanant de la Préfecture de Police ;

· réalise des visites à domicile dès lors que la situation justifie ce mode d'intervention ;

· procède à une évaluation approfondie de la situation sociale et budgétaire des personnes et transmet les éléments sociaux attendus soit à la CAF pour les impayés précoces, soit au Juge du Tribunal d'Instance dans le cadre des assignations, soit à la Préfecture de Police lorsque l'expulsion est proche ;

· met en oeuvre autant que de besoin un accompagnement social, engage toutes les démarches pouvant prévenir la perte du logement (évaluation, conseils, orientations, ouverture des droits, aides financières, suivi budgétaire, accompagnement aux démarches, médiation avec les bailleurs, ...) et active les dispositifs tels que le Fonds de Solidarité pour le Logement Habitat, la commission de surendettement ou les demandes de protection des majeurs ...;

· intervient en activant le partenariat, dès lors que les situations nécessitent l'intervention d'autres services (service social généraliste, RSA, protection de l'enfance...).

· participe à l'action Équipe mobile qui prévoit des réceptions en binôme avec des juristes de l'Agence Départementale d'Information sur le Logement de Paris (ADIL 75)

Dans le cadre de la mission d'Accompagnement Social Lié au Logement exercée auprès des ménages relogés dans le cadre du dispositif Accompagner et Reloger les Publics Prioritaires (ARPP), il.elle intervient en privilégiant l'intervention au domicile et travaille sur l'autonomisation des ménages confrontés à la gestion d'un logement pour la première fois ou après une longue période de rupture locative.

Sur l'ensemble de ces missions, il.elle :

- rend compte de son activité par l'enregistrement de l'ensemble de ses actes professionnels dans le logiciel de suivi de l'activité (ISIS PEPS) ;

- contribue à l'analyse de son activité en participant au recueil statistiques ;

- peut participer à la formation des futurs professionnels en accueillant des stagiaires ;

- peut mettre en oeuvre des interventions d'intérêt collectif.

- peut participer temporairement, en soutien à la mission des cadres, à l'élaboration des réponses aux affaires signalées pour le bureau des expulsions de la Préfecture de Police

NB : Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction de l'organisation des missions du bureau.

Qu'attend-on de vous ?

Qualités requises : Adaptation, autonomie, disponibilité, dynamisme; Rigueur et sens de l'organisation; Qualités rédactionnelles

Connaissances professionnelles : Intérêt pour les questions sociales et d'insertion par le logement; Bonne connaissance de l'organisation des services sociaux parisiens et des dispositifs; Aisance dans l'analyse économique et intérêt pour le suivi budgétaire; Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ISIS)

Savoir-faire : Savoir travailler en équipe et avec les différents partenaires; Qualités relationnelles

Expérience au sein d'un service social parisien appréciée

Titulaire d'un diplôme d'état d'ASS

Les + du poste

- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)

- Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville

- Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

- Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne-temps

- Restauration collective

- Nouvelle Bonification Indiciaire sous réserve de remplir les conditions statutaires

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Nombreux déplacements sur le territoire parisien.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

· Débutant (ou junior) : 1950 euros

· Confirmé : 2248 euros

Des compléments seront possibles en fonction des missions.

Contact

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l'emploi proposé.

Élodie GILABERT, Responsable du Bureau Intervention sociale et prévention des expulsions - ****@****.** - **.**.**.**.**

Christelle POULAIN, Responsable Adjointe du Bureau Intervention sociale et prévention des expulsions - ****@****.** - **.**.**.**.**

Bureau Intervention Sociale Prévention des Expulsions (BISPEX) - 4bis Boulevard Diderot - 75012 PARIS

Informations complémentaires

• Statistiques
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Dynamisme
• Autonomie
• Excel
• ISIS
• Word
• Contrôle du budget
• Sens de l’organisation