Gardien ou Gardienne de Residence Appartements H/F - Travailler pour Paris

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (Dsol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la Dsol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l'action sociale à l'échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Maisons des solidarités (MDS).

La Maison des Solidarités (MDS) du 19 arrondissement coordonne et anime l'action sociale sur son territoire. Elle regroupe près de 215 agents. Elle met en oeuvre l'accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Elle gère les 6 résidences appartements, 1 foyer soleil et 4 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.

La résidence appartement Meaux Chaufourniers héberge des personnes autonomes de plus de 60 ans. Elle comprend 55 studios F1 bis et 3 F2 sur 7 étages.

La résidence est équipée de la téléassistance mise en place pour les weekends du vendredi 18h00 au lundi matin 8h00.

Dans les locaux se trouve un club seniors placé sous la responsabilité d'un adjoint d'animation .

Elle est sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service gestion.

Quelles sont vos missions ?

Le gardien ou gardienne de résidence est en charge de :

• Assurer et veiller à l'entretien et à la propreté des parties communes
• Veiller à la sécurité dans la résidence
• Assurer l'accueil, l'information et l'orientation du public et des professionnels
• Veiller au bon fonctionnement des installations techniques
• Assurer une vigilance auprès des résidents et alerter sa hiérarchie en cas de besoin
• Assurer des tâches administratives dévolues au poste
• Participer à la mise en oeuvre des plans de crise

Qu'attend-on de vous ?

Connaissances professionnelles

• Connaissance du public âgé et vulnérable
• Maitrise des techniques d'entretien des locaux
• Maitrise des techniques d'accueil physique et téléphonique
• Notions de sécurité appréciées

Qualités requises

• Sens du contact
• Esprit d'initiative et d'autonomie
• Disponibilité

Savoir-faire

• Rigueur et organisation
• Capacité d'analyse de situations

Les + du poste

• Formations métier régulières
• 25 jours de congés annuels + jusqu'à 29 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
• Logement de fonction pour nécessité absolue de service
• Prime ségur
• Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
• Versement sur la rémunération d'une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
• Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
• Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
• Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

Tenue d'astreintes

Accueil des prestataires et professionnels intervenant dans la résidence

Travail isolé

Participation sur la base du volontariat, à des opérations de solidarités (nuit de la solidarité, collecte alimentaire, plan d'urgence hivernal, ...)

Processus de recrutement

entretien en présentiel

Rémunération

-

Contact

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l'emploi proposé.

Carine COSTE-CHAREYRE, directrice de la MDS 19

****@****.**

Malika AIT-ZIANE, directrice adjointe à compétence administrative de la MDS 19

****@****.**

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Pro-activité
• Techniques d'entretien
• Esprit d'analyse