Chef de Section Psi H/F - Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse

Au sein de la sous-direction des missions de protection judiciaire et d'éducation (SDMPJE), le bureau des méthodes et de l'action éducative (K2) conduit les réflexions relatives à l'action éducative déployée par les services et les établissements au bénéfice des adolescents confiés dans le cadre judiciaire, que ce soit en matière d'investigation, de protection judiciaire de l'enfance ou d'action éducative dans le cadre pénal. Ces réflexions visent l'insertion sociale de ces jeunes et concernent l'ensemble des modes de prise en charge (milieu ouvert, placement, détention et activités de jour).

Il appuie, suit et exploite les travaux d'évaluation que réalisent ou font réaliser les services et les établissements sur leurs activités et sur la qualité des prestations délivrées au titre de la protection judiciaire de la jeunesse. Il recueille et valorise leurs expériences.

Enfin, le bureau anime des réflexions et produit des documents thématiques sur les problématiques rencontrées par les jeunes pris en charge par les établissements et services de la PJJ.

Sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau et de son adjoint, en tant que chef(fe) de section, vous serez responsable du pilotage et de l'animation de la section consacrée aux parcours scolaires et d'insertion (PSI). À ce titre, vous piloterez les réflexions et impulserez les orientations stratégiques dans votre domaine de compétence, qui s'intéresse prioritairement à l'insertion sociale, scolaire et professionnelle des adolescents suivis ou placés à la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ).

Vous aurez pour mission de faire émerger les questions relatives aux thématiques relevant de votre section, et de les mettre au travail dans une dimension stratégique et transversale. Pour ce faire, vous vous appuierez sur le corpus des textes et pratiques professionnelles en vigueur, sur une veille juridique professionnelle et scientifique, incluant les recommandations de la HAS. Vous inscrirez votre action dans le cadre des documents stratégiques de la PJJ, particulièrement le plan d'action national insertion.

Premier échelon hiérarchique, vous assurerez la répartition du travail au sein de votre section dans les projets, commandes et expertises. Vous déterminerez les orientations dans leur traitement, vérifierez leur état d'avancement, fiabiliserez leur qualité et rendrez compte de leur réalisation.

Vous représenterez votre section et au besoin le bureau dans les instances institutionnelles et interinstitutionnelles.

Vous contribuerez à élaborer et à mettre en oeuvre la politique partenariale et l'inscription de la PJJ dans la politique publique d'insertion, particulièrement s'agissant de la coopération avec l'Education Nationale, l'Union Nationale des Missions Locales et la DGEFP.

En position de responsabilité hiérarchique directe, vous serez chargé(e) des questions relatives aux ressources humaines pour les agents de votre section (congés, conduite des entretiens professionnels, etc.).

Vous impulserez une dynamique de section et animerez de manière transversale la section en lien avec les autres sections et bureaux de la direction, d'autres directions du ministère et le cas échéant d'autres ministères.

Vous ferez partie d'une équipe de cadres et contribuerez à élaborer les orientations et à déterminer l'organisation du bureau.

Composition et effectifs du service

Le bureau des méthodes et de l'action éducative (K2) est constitué de dix-huit professionnels et est composé de trois sections.

Votre hiérarchie

N+1chef du bureau des méthodes et de l'action éducative (K2)

N+2: sous-directeur de protection judiciaire et d'éducation(SDMPJE)

Vos interlocuteurs métiers

Les entités de la sous-direction des missions de protection judiciaire et d'éducation

Directeur/Directrice de services groupe IFSE 2

Connaissances
Dispositifs de droit commun en matière d'insertion
Orientations stratégiques et cadre normatif de la PJJ
Politiques publiques et éducatives
Outils bureautique et collaboratifs

Savoir-être
Etre autonome
Avoir le sens de l'initiative

Faire preuve de diplomatie

Avoir le sens de l'organisation
Etre réactif
Avoir l'esprit d'équipe

Savoir-faire
Diriger une structure, un service
Rédiger
Organiser une activité
Coordonner
Synthétiser des informations, un document

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Expérience diversifiée au sein des services du secteur public et/ou du secteur associatif habilité de la PJJ.

Offres de formation associées à votre prise de poste

Appropriation des orientations, utilisations des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)

• Outlook
• Logiciels bureautiques
• Excel
• Word
• Pro-activité
• PowerPoint
• Réactivité
• Sens de l’organisation