Chefs de Projets IT Finance et Business H/F - Potel et Chabot

Nous recherchons un(e) Chefs de projets IT Finance et Business (H/F)

Véritable garant(e) de la cohérence du système d'information, vous jouez un rôle clé dans la transformation de notre socle de gestion. Vous pilotez la migration vers notre futur ERP et structurez la gouvernance des outils métiers afin de soutenir durablement la rentabilité et l'agilité commerciale du groupe.

À ce poste, vos principales missions seront les suivantes :

Migration ERP:

-Prendre le relais de l'audit en cours et piloter le choix, le paramétrage et le déploiement du nouvel ERP
- Orchestrer les flux liés aux outils métiers (ventes, achats, gestion)

Processus Finance & RH :

-Moderniser et automatiser les cycles de facturation
-Optimiser la gestion des notes de frais et les outils RH (gestion des extras, plannings, etc.)

Commerce & CRM :

-Faire évoluer l'outil CRM afin de permettre aux équipes commerciales des trois maisons de collaborer de manière fluide, harmonisée et performante

Gouvernance IT & Data:

-Reprendre la maîtrise des outils existants et limiter le recours au Shadow IT
-Rationaliser les coûts de licences
-Garantir la qualité et la fiabilité des données sources en collaboration avec le Data Engineer

Missions RSE :

-Développer les outils IT nécessaires pour assurer le reporting RSE et la mise en oeuvre des actions RSE
-Participer à l'identification et la mise en place de solutions de réemploi, reconditionnement ou de recyclage du matériel informatique
-Sensibiliser les équipes et les collaborateurs au numérique responsable

Votre profil :

-Expérience confirmée de 7 à 10 ans en tant que PM ERP, Chef de projet SI ou Consultant SI Finance/Gestion
Expertise
-Solide maîtrise des cycles financiers et commerciaux
- Une expérience significative sur un projet de migration ERP est un véritable atout
-Rigoureux(se), structuré(e) et diplomate
-Capable de challenger les besoins métiers et de dire « non » aux développements spécifiques non nécessaires, au profit des standards du marché

Experience: 7 An(s)

Compétences: Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Services des traiteurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Reporting
• Notes de frais
• Rigueur et méthode
• Analyse des besoins client
• Pro-activité
• Médiation
• Facturation
• CRM
• Force de proposition
• Réactivité