Les missions du poste

Hello Paris est la nouvelle entreprise ferroviaire créée pour exploiter le CDG Express. Fruit du partenariat entre Keolis et RATP Dev, elle incarne une vision exigeante du service ferroviaire : fiable, régulier, confortable et pleinement intégré aux parcours des voyageurs.
Rejoindre Hello Paris, c?est participer à une première : un service de transport inédit, porté par l?exigence, l?engagement et l?élégance.
Un projet unique, une mission de service, un avenir à construire.
Le Planificateur participe à la mise en oeuvre du plan de transport et la planification des agents d'exploitation de la filiale Hello Paris Services. L'agent veille au bon déroulement de la production ferroviaire tout en optimisant les ressources.

Au quotidien vous :
- Participez à la conception des plans de transport types
- Préparez et suivez la commande capacitaire auprès de SNCF Réseau : commandes et retours sillons, intégration des contraintes travaux, etc.
- Anticipez et adaptez la planification des trains en prenant en compte la fréquentation attendue ainsi que les contraintes de maintenance du matériel roulant
- Concevez et optimisez les habillages journées de service agent via le logiciel de conception d'offre de transport
- Concevez et adaptez le roulement agents pour les conducteurs, chefs de bord, agents d'accueil en gare, etc.
- Préparez et partagez des données opérationnelles de planification à destination des agents de conduite, des chefs de bord, des agents d'accueil pour produire le plan de transports CDG Express en opérationnel
- Diffusez le plan de transport CDG Express vers nos partenaires : SI SNCF Gare et Connexions, SIV vers l'externe, prestataires, etc...

Expérience dans la planification ferroviaire exigée

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de planification,Utilisation d'outils de supervision,Définir un dispositif de suivi de production,Organiser le travail d'une équipe

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Management d'équipe
  • Suivi de production
Postuler sur le site du recruteur

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