Chargé de Recrutement H/F - KARA Travail Temporaire & Placement
- Intérim
- KARA Travail Temporaire & Placement
Les missions du poste
KARA Travail Temporaire et Placement recherche pour son client, leader mondial du conseil et situé à Paris 13, un chargé de recrutement anglais courant H/F pour une longue mission d'intérim.
Vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z, de la compréhension du besoin auprès des managers jusqu'à l'accompagnement du candidat dans son intégration.
À ce titre, vous serez notamment en charge de :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers et responsables opérationnels ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe Sourcing afin d'identifier les meilleurs profils ;
- Réaliser les préqualifications et entretiens candidats ;
- Évaluer les compétences, l'expérience et l'adéquation des candidats aux besoins ;
- Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement ;
- Conseiller et accompagner les managers dans leurs décisions de recrutement ;
- Participer à la gestion des offres et au suivi des candidats jusqu'à leur intégration ;
- Développer et maintenir un vivier de candidats ;
- Assurer un suivi des indicateurs et de la performance du recrutement.
Poste: mission d'intérim de 6 mois à Paris 13.
Rémunération annuelle comprise entre 39 et 41 K€ + prime de CP mensualisée + Prime de fin de contrat.
Vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z, de la compréhension du besoin auprès des managers jusqu'à l'accompagnement du candidat dans son intégration.
À ce titre, vous serez notamment en charge de :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers et responsables opérationnels ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe Sourcing afin d'identifier les meilleurs profils ;
- Réaliser les préqualifications et entretiens candidats ;
- Évaluer les compétences, l'expérience et l'adéquation des candidats aux besoins ;
- Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement ;
- Conseiller et accompagner les managers dans leurs décisions de recrutement ;
- Participer à la gestion des offres et au suivi des candidats jusqu'à leur intégration ;
- Développer et maintenir un vivier de candidats ;
- Assurer un suivi des indicateurs et de la performance du recrutement.
Poste: mission d'intérim de 6 mois à Paris 13.
Rémunération annuelle comprise entre 39 et 41 K€ + prime de CP mensualisée + Prime de fin de contrat.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée en recrutement / Talent Acquisition, idéalement dans un environnement international.
Vous maîtrisez le recrutement end-to-end et êtes à l'aise dans la relation avec les managers et différents interlocuteurs internes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Excellent relationnel et vos capacités de communication et d'influence ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Esprit proactif et orienté solutions ;
- Capacité à gérer plusieurs recrutements et priorités simultanément ;
- Capacité à challenger les besoins et à être force de proposition.
La maîtrise d'un ATS, idéalement Workday, est un véritable atout.
Français : courant / langue maternelle
Anglais : professionnel courant
Ref: mc17wxvwdz
Vous maîtrisez le recrutement end-to-end et êtes à l'aise dans la relation avec les managers et différents interlocuteurs internes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Excellent relationnel et vos capacités de communication et d'influence ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Esprit proactif et orienté solutions ;
- Capacité à gérer plusieurs recrutements et priorités simultanément ;
- Capacité à challenger les besoins et à être force de proposition.
La maîtrise d'un ATS, idéalement Workday, est un véritable atout.
Français : courant / langue maternelle
Anglais : professionnel courant
Ref: mc17wxvwdz
Compétences requises
- Recrutement des candidats
- Sens du relationnel
- Anglais
- Direction d'entretiens d'embauche
- Autonomie
- Pro-activité
- Français
- Force de proposition
- Sens de l’organisation