Ingénieur Commercial H/F - Hoppunt
- CDI
- Télétravail accepté
- Hoppunt
Les missions du poste
Hoppunt est un cabinet de recrutement, chargé de mettre en relation des profils et emplois significatifs. Digitalisé et implanté dans toute la France et à l'International, nos valeurs et ambitions tendent à valoriser l Humain tout en prônant une politique réactive et transparente.
Dans le cadre de son développement, notre client, société spécialisée dans l'accompagnement commercial et les services aux entreprises, recherche un Ingénieur Commercial ESN H/F pour renforcer son équipe.
Le poste est orienté développement commercial et conquête de nouveaux comptes dans le secteur des prestations de services IT.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Commercial et en lien avec la Direction, vous aurez pour principales missions de :
Prospecter et identifier de nouveaux clients ;
Ouvrir de nouveaux comptes auprès de grands comptes et d'entreprises de taille intermédiaire ;
Développer et suivre votre portefeuille de prospects ;
Identifier les besoins en compétences et prestations IT ;
Prendre contact avec des interlocuteurs tels que les DSI, Directions Métiers, Directions Achats IT et Responsables Transformation Digitale ;
Commercialiser des prestations intellectuelles IT, de conseil et d'assistance technique ;
Présenter et positionner les consultants correspondant aux besoins clients ;
Participer au recrutement et au staffing des consultants ;
Assurer le suivi des consultants en mission ;
Suivre les opportunités commerciales jusqu'à leur contractualisation ;
Contribuer au développement du chiffre d'affaires et de la marge.
Profil recherché
Vous disposez idéalement de 2 à 4 ans d'expérience dans un environnement ESN, cabinet de conseil IT, société de services numériques ou dans la vente de prestations intellectuelles IT.
Vous êtes avant tout un profil orienté chasse commerciale et appréciez :
La prospection ;
L'ouverture de nouveaux comptes ;
La prise de contact avec des décideurs ;
La négociation commerciale ;
Le développement de nouvelles opportunités ;
Le travail avec des objectifs de résultats.
Vous êtes en mesure de présenter des résultats commerciaux concrets : nouveaux comptes ouverts, signatures réalisées, chiffre d'affaires ou marge générée, consultants positionnés ou objectifs atteints.
Une expérience auprès de clients grands comptes, notamment dans les secteurs banque, assurance ou protection sociale, serait appréciée.
Une formation Bac +3 à Bac +5, notamment en commerce, est souhaitée mais n'est pas indispensable.
Conditions du poste
Contrat : CDI
Localisation : Hauts-de-Seine (92)
Télétravail : quasi 100 %
Environ 1 journée de présence par mois dans les locaux
Déplacements principalement à Paris et en Île-de-France
Déplacements régionaux ou internationaux exceptionnels
Salaire fixe : 40 000 € brut annuel
Rémunération variable en complément, calculée notamment en fonction de la marge générée
Prise de poste souhaitée dans les 3 mois
Perspectives d'évolution
Le poste offre une forte autonomie et s'adresse à une personne souhaitant évoluer dans un environnement commercial dynamique, avec une véritable orientation développement de nouveaux comptes.
Dans le cadre de son développement, notre client, société spécialisée dans l'accompagnement commercial et les services aux entreprises, recherche un Ingénieur Commercial ESN H/F pour renforcer son équipe.
Le poste est orienté développement commercial et conquête de nouveaux comptes dans le secteur des prestations de services IT.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Commercial et en lien avec la Direction, vous aurez pour principales missions de :
Prospecter et identifier de nouveaux clients ;
Ouvrir de nouveaux comptes auprès de grands comptes et d'entreprises de taille intermédiaire ;
Développer et suivre votre portefeuille de prospects ;
Identifier les besoins en compétences et prestations IT ;
Prendre contact avec des interlocuteurs tels que les DSI, Directions Métiers, Directions Achats IT et Responsables Transformation Digitale ;
Commercialiser des prestations intellectuelles IT, de conseil et d'assistance technique ;
Présenter et positionner les consultants correspondant aux besoins clients ;
Participer au recrutement et au staffing des consultants ;
Assurer le suivi des consultants en mission ;
Suivre les opportunités commerciales jusqu'à leur contractualisation ;
Contribuer au développement du chiffre d'affaires et de la marge.
Profil recherché
Vous disposez idéalement de 2 à 4 ans d'expérience dans un environnement ESN, cabinet de conseil IT, société de services numériques ou dans la vente de prestations intellectuelles IT.
Vous êtes avant tout un profil orienté chasse commerciale et appréciez :
La prospection ;
L'ouverture de nouveaux comptes ;
La prise de contact avec des décideurs ;
La négociation commerciale ;
Le développement de nouvelles opportunités ;
Le travail avec des objectifs de résultats.
Vous êtes en mesure de présenter des résultats commerciaux concrets : nouveaux comptes ouverts, signatures réalisées, chiffre d'affaires ou marge générée, consultants positionnés ou objectifs atteints.
Une expérience auprès de clients grands comptes, notamment dans les secteurs banque, assurance ou protection sociale, serait appréciée.
Une formation Bac +3 à Bac +5, notamment en commerce, est souhaitée mais n'est pas indispensable.
Conditions du poste
Contrat : CDI
Localisation : Hauts-de-Seine (92)
Télétravail : quasi 100 %
Environ 1 journée de présence par mois dans les locaux
Déplacements principalement à Paris et en Île-de-France
Déplacements régionaux ou internationaux exceptionnels
Salaire fixe : 40 000 € brut annuel
Rémunération variable en complément, calculée notamment en fonction de la marge générée
Prise de poste souhaitée dans les 3 mois
Perspectives d'évolution
Le poste offre une forte autonomie et s'adresse à une personne souhaitant évoluer dans un environnement commercial dynamique, avec une véritable orientation développement de nouveaux comptes.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences requises
- Ciblage
- Autonomie
- Négociations commerciales
- Empathie