Les missions du poste


En tant que Consultant(e) en Recrutement IT, vous prenez en charge les deux casquettes du métier : Chargé(e) d'Affaires et Recruteur(se).

D'un point de vue Business :

- Gérer et fidéliser un portefeuille clients et mettre en place une stratégie de développement ;
- Identifier et développer votre réseau vers de nouvelles entreprises (start-up, PME, ETI...) ;
- Négocier avec des interlocuteurs RH, techniques et dirigeants ;
- Identifier les besoins en recrutement des entreprises clientes lors de rendez-vous physiques ou en Visio ;
- Rédiger une proposition commerciale et définir une stratégie de recherche.

D'un point de vue Recrutement :

- Piloter toutes les étapes des missions de recrutement depuis l'évaluation du besoin, la recherche des profils (approche directe, exploitation des candidathèques ...) et la sélection des meilleurs candidats à travers la réalisation d'entretiens ;
- Présenter les candidats sélectionnés aux clients et suivre la phase de closing/négociation ;
- Accompagner vos candidats pendant l'intégralité de leur période d'essai ;
- Tisser un réseau de candidats/entreprises sur votre domaine d'expertise.

Pour vous accompagner dans votre activité, BEHIVE met à votre disposition :

- Nos techniques d'approche directe (chasse de têtes) développées et ayant fait leur preuve depuis des années ;
- Les principaux JobBoards nationaux ;
- Des bureaux idéalement situés à Paris, Lyon et Rennes ;
- Un ATS et un CRM performants et intuitifs qui réduiront de manière significative les actions chronophages ;
- Un accompagnement managérial sur-mesure en fonction de vos attentes et de vos talents.

Chez BEHIVE, nous cultivons un esprit start-up, et nous sommes intéressés par les personnes qui partagent cet état d'esprit. Voici nos principaux critères :

· Sens de l'écoute, empathie, ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle ;

· Rigueur, orientation résultat, persévérance et ambition.

Vous avez une première expérience réussie en IT en Cabinet de Recrutement ou en ESN.

Vous appréciez communiquer des conseils à forte valeur ajoutée et piloter des missions de manière autonome.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante et performante dans laquelle vous pourrez vous épanouir dans ce métier passionnant ?

Vous avez à coeur de poser votre pierre à l'édifice en participant au développement de notre Cabinet !

Postulez ! On vous fera découvrir notre univers et nos équipes parisiennes, lyonnaises et rennaises.

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance et de la Finance.

Notre client est une Compagnie d'Assurances dynamique, innovante qui commercialise une large gamme de produits d'assurance.

Compétences requises

  • Recrutement par approche directe
  • Fidélisation des clients
  • CRM
  • Empathie
Postuler sur le site du recruteur

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