Cadre de Santé H/F - Centre Intersectoriel d'Accueil Permanent Pour Adolescents

L'établissement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le poste

Organiser l'activité paramédicale et gérer les ressources paramédicales de l'unité d'hospitalisation complète (jour/nuit) et l'unité d'accueil

Coordonner l'équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser la prise en charge des patients

Veiller à la qualité de la prise en charge des patients et s'assurer de la qualité des soins

Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales en lien avec le projet de soins des unités

Accueillir, accompagner et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants paramédicaux.

Animer des réunions avec l'équipe paramédicale et assister aux réunions de service et de pôle

Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (Mairie du 17ème, Directions supports du GHU, Instituts de formation...)

Elaborer, mettre en oeuvre et gérer les projets spécifiques du CIAPA

Elaborer et accompagner l'équipe dans l'écriture et le mise en place du projet de soins paramédicale

S'inscrire dans une démarche d'amélioration continu de qualité des soins

Participer aux évènements et groupes de travail institutionnels du GHU

Remplacer sur les missions de continuité des soins le cadre du CMP/HDJ pendant ses congés (et inversement)

Participer à la permanence d'encadrement du GHU Nord

Le profil

Diplôme de Cadre de Santé.
Connaissances en psychopathologie et sémiologie en santé mentale (souhaités).
Connaissances sur la gestion des ressources humaines et management hospitalier.
Connaissances sur la législation professionnelle, droits des patients.
Maitrise de l'informatique.

QUALITES REQUISES

Qualités relationnelles, disponibilité, adaptabilité et réactivité

Esprit collaboratif et de travail en équipe

Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles

Capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative

Capacités à argumenter et à négocier dans un souci d'équité et à faire preuve de neutralité bienveillante

Mobilité, souplesse et ouverture d'esprit

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Gestion des ressources humaines
• Autonomie
• Pro-activité
• Management d'équipe
• Réactivité