Alternance - Chargé de Développement des Talents H/F - IFAE RH
- Alternance
- IFAE RH
Les missions du poste
L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi
L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines.
Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de Développement des Talents H/F en alternance !
Vos missions
- Repérer les collaborateurs à fort potentiel au sein de l'entreprise.
- Utiliser des outils d'évaluation pour identifier les compétences et les aptitudes des employés.
- Élaborer des plans de développement de carrière personnalisés pour les employés.
- Proposer des parcours de formation et de développement adaptés aux besoins individuels.
- Mettre en place des programmes de formation continue pour améliorer les compétences des collaborateurs.
- Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
- Promouvoir l'entreprise en tant qu'employeur de choix.
- Mettre en oeuvre des initiatives pour améliorer la satisfaction et la rétention des collaborateurs.
- Soutenir les équipes lors des réorganisations ou des transformations de l'entreprise.
- Faciliter la gestion du changement pour assurer une transition en douceur.
- Mettre en place des programmes de mentorat pour accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.
Profil recherché
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 en Ressources Humaines
- Vous êtes organisé, force de proposition, autonome, curieux avec un esprit d'initiative
- Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).
Processus de recrutement
- Échange téléphonique de 10 minutes
- Entretien de 25 minutes
Cette offre en alternance vous intéresse ? Postulez dès maintenant.
Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur
Compétences requises
- Gestion des changements
- Pro-activité
- SIRH
- GPEC
- Force de proposition