Les missions du poste


Description synthétique du posteSous l'autorité de la cheffe de pôle FEF/ETI et de son adjoint, l'agent travaillera au sein d'une équipe chargée de la gestion administrative et budgétaire des dispositifs de financement de l'APD au Département gérés par les ambassades : Fonds Equipe France et l'expertise internationale.L'agent devra maîtriser les étapes et le cadrage administratif et budgétaire de tous les FEF (FEF classique, FEF-OSC; FEF-R; FEF-C et FEF+) de la zone AME et ANMO : gestion de l'appel à projets, accompagnement des postes dans le montage des projets, programmation sur l'application CROCUS, organisation du comité de sélection, validation des projets et suivi des consommations, en lien avec son binôme. Le suivi des Experts Techniques Internationaux de ces deux zones demande une discussion avec les postes, les directions géographiques et sectorielles, s'assurer de la réception des fiches de postes et de leur publication, ainsi que la préparation du comité annuel et le suivi des ETI déployés.Activité principaleGestion administrative et budgétaire des projets FEF/FEF-R/FEF+/FEF-Création de la zone AME et ANMO:- Organisation des appels à projets et des comités de sélection des projets FEF (FEF classique et FEF -OSC, FEF-R, FEF+ et FEFCréation), propositions d'arbitrages au DGM2 et au SG du MEAE ;- Support à la rédaction de notes politiques, réponse aux questions parlementaires (PAP/RAP) ;- Préparation des réunions de programmation des crédits en collaboration avec les services du Département, suivi budgétaire des crédits des projets FEF (établissement et suivi des tableaux de bord, extractions CROCUS, mise à jour régulière des taux de consommation des crédits par les postes, des compte rendu et évaluation des projets...) ;- Actions de formation : missions auprès des postes, conception et organisation de formations auxdifférents instruments FEF/FEF-R/FEF+/FEF-Création, animation d'ateliers lors des journées du réseau, du séminaire des secrétaires généraux et des stages de nouveaux partants ;- Suivi de l'instruction, programmation et gestion des projets dans Crocus, restitutions DigDash, Démarches simplifiées et GRIST.

Le profil recherché

Profil statutaire du posteDétachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts Durée d'affectation attendueDétachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2029, renouvelable.Compétences attenduesConnaissanceAide publique au développement - MaîtriseContexte international et géopolitique - MaîtriseGestion de projet - MaîtriseMinistère et ses réseaux - MaîtriseSavoir-faireAnalyser des données chiffrées - MaîtriseAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - MaîtriseAnticiper un risque, une évolution - PratiqueMaîtriser les délais - MaîtriseRédiger - MaîtriseTravailler en réseau - MaîtriseSavoir-êtreAisance relationnelle - MaîtriseEsprit d'initiative - MaîtriseEsprit d'équipe - MaîtriseEsprit de synthèse - MaîtriseEtre autonome - MaîtriseEtre rigoureux - ExpertRéactivité - MaîtriseSens de l'analyse - MaîtriseSens de l'organisation - ExpertCompétence outilBureautique - MaîtriseCROCUS - MaîtriseDiplomatie V2 - Pratique

Compétences requises

  • Programmation
  • Sens du relationnel
  • Conduite de projet
  • Rigueur et méthode
  • Pro-activité
  • Réactivité
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