Les missions du poste
Depuis 8 ans, Homerez révolutionne le marché de la location saisonnière avec une offre unique et personnalisée à destination des propriétaires. Notre mission? Offrir la meilleure des expérience à nos clients en valorisant leurs propriétés et en donnant une visibilité sans égale à leurs biens (plus de 25 sites partenaires parmi lesquels AirBNB, Abritel, Booking.com..).
Notre solution à la pointe de la technologie, notre expertise et notre sens de l'innovation nous permet de faire partie du quotidien de plus de 10 000 propriétaires à travers l'Europe.
Ce qui nous caractérise ? Nous ne tomberons pas dans le cliché de la start-up (de toute façon on a pas de Babyfoot). Chez nous « ambiance start-up » se résume en une seule phrase « Work Together, Think Bigger et Play Harder »
Enfin, c'est au sein d'un open space en plein centre de Paris, que prospère une équipe de 30 rockstars internationales, jeunes, ambitieuses et déterminées à aller le plus loin possible !
En tant que Sales Executive Junior, tu seras au coeur du développement de Homerez sur le marché espagnol.
Ton objectif : convaincre des propriétaires de confier leur bien à Homerez.
Tu travailleras dans une équipe jeune, exigeante et orientée performance.
Les missions
- Contacter des propriétaires (leads entrants + prospection)
- Comprendre leurs besoins et leurs attentes
- Présenter l'offre Homerez et gérer les objections
- Négocier et accompagner jusqu'à la signature du contrat
- Mettre à jour le CRM et suivre ton pipe
- Travailler avec l'équipe Account Management pour assurer une transition fluide
Le profil recherché
Pourquoi Homerez ?
- L'occasion de travailler dans le secteur de la travel tech.
- Une équipe internationale avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges.
- Une moyenne d'âge de 29 ans.
- Un cadre de travail exceptionnel en plein coeur de Paris.
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
- L'idée de faire partie d'une aventure excitante et très ambitieuse.
- La possibilité de vous exprimer librement avec les fondateurs et les managers et de partager vos idées.
- Une carte titres restaurant Swile et le remboursement à 50% du titre de transport.
- Café et thé en libre-service.
- Salaire : 29K fixe + primes non plafonnées.
Vous avez toutes vos chances de réussir chez nous si :
- Tu aimes le téléphone et le challenge commercial
- Tu es persévérant(e) et tu n'abandonnes pas au premier non
- Tu sais convaincre, argumenter, et closer
- Tu es organisé(e) et rigoureux(se)
- Tu veux apprendre vite dans une entreprise qui avance vite
Profil recherché
- Première expérience en vente / prospection / relation client (stage ou alternance OK)
- Espagnol courant ou natif indispensable
- Français courant indispensable
- Bonne énergie, esprit de compétition sain, envie de progresser
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste très formateur en vente B2C/B2B (propriétaires)
- Une vraie culture du résultat
- Formation et coaching sales
- Équipe dynamique à Paris
- Évolution rapide possible (Account Manager / Team Lead)
Compétences requises
- Relation client
- Rigueur et méthode
- Espagnol
- Français
- CRM