Les missions du poste
Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.
Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.
Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Attention : Merci de lire cette offre jusqu'au bout, seules les candidatures envoyées par mail seront traitées.
Solutions à domicile :
Le pôle Solutions à domicile vise à favoriser le lien social à domicile des seniors à travers différents dispositifs :
La Cohab et La Cohab + : mise en relation de personnes âgées de plus de 60 ans avec des jeunes de moins de 30 ans pour cohabiter et organisation de l'accueil de jeunes au sein de résidences autonomie ou de logements sociaux ;
Ogénie : programme de lutte contre l'isolement des seniors pour informer et sensibiliser les seniors, leurs proches et les professionnels ainsi que les mettre en relation avec les dispositifs et acteurs engagés pour le lien social à proximité (https://ogenie.fr/) ;
Les lieux de vie partagés : animation-coordination de lieux de vie (essentiellement dans le parc social) au sein desquels les seniors coconstruisent une vie collective autour d'activités et peuvent être appuyés individuellement sur des sujets du quotidien.
Vos missions
Vous serez pleinement intégré.e dans l'équipe des Solutions à Domicile de Groupe SOS Seniors et participerez au rayonnement des trois activités : Ogénie, La Cohab/Cohab+ et les Lieux de Vie Partagés. Vous contribuerez aux missions suivantes :
- Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication des différentes activités du pôle, en proposant des idées de contenus et d'actions de communication ;
- Conception et production des contenus éditoriaux et visuels adaptés aux différents canaux de diffusion : réseaux sociaux, newsletter, site internet, magazine, blog, et autres supports ;
- Réalisation de visuels, d'infographies, vidéos courtes et autres formats créatifs pour valoriser les projets, partenaires ou bénéficiaires ;
- Participation à l'élaboration du calendrier éditorial, programmation et suivi des publications sur les réseaux sociaux ;
- Réalisation d'une veille média sur les sujets de lien social, de vieillissement, d'isolement ou autres ;
- Participation et valorisation des temps forts et évènements (Défi Ogénie, salons, rencontres, webinaires...) ;
- Participation à la réalisation de supports de communication (présentations, flyers, affiches, kakémonos, kits de communication...) ;
- Participation à la conception et à la production d'une série de podcasts consacrée aux Lieux de Vie Partagés ;
Participation au suivi des performances des actions de communication (statistiques des réseaux sociaux, newsletters, campagnes).
Le profil recherché
Profil recherché :
Bac +4/5 (école de communication, IEP, diplôme universitaire).
Ouvert·e sur le monde qui vous entoure, curieux·se, rigoureux·se et dynamique, vous aimez le travail en équipe, faites preuve d'un esprit d'initiative, et disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelLES
Vous être créatif.ve et force de proposition
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Microsoft Office et de l'outil Canva.
Vous êtes intéressé.e par les enjeux liés à l'isolement des seniors et à la silver économie.
Une première expérience en communication est un plus.
Modalités du stage :
- Stage de 6 mois basé à Paris, 12ème arrondissement
- Début : Septembre 2026
- Gratification minimum légale
- Avantages : titres restaurant, remboursement à 50% du pass Navigo
- 2 jours d'absence autorisés par mois
Pour candidater, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à Emilie LAURELLI, Responsable Ogénie, à l'adresse mail suivante : ****@****.**
Compétences requises
- Stratégie de communication
- Créativité
- Travail en équipe
- Emailing
- Réseaux sociaux
- Rigueur et méthode
- Pro-activité
- Infographie
- Force de proposition
- Canva