Responsable du Pôle Réseaux de Chaleur et EnR Thermiques H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Le Sigeif, Syndicat Intercommunal pour le Gaz et l'Électricité en Île-de-France, agit depuis plus de 120 ans au service des collectivités et de leurs habitants. Réunissant 193 collectivités et 5,9 millions d'habitants, il assure une mission de service public majeure dans l'organisation et le contrôle de la distribution de gaz, d'électricité et de chaleur sur son territoire. Acteur engagé de la transition énergétique, le Sigeif accompagne les collectivités dans le déploiement de solutions concrètes et innovantes : réseaux de chaleur et de froid, géothermie, récupération de chaleur, méthanisation, photovoltaïque, mobilité décarbonée et rénovation énergétique. Il pilote également des contrats, en partenariat avec l'ADEME, afin d'accélérer le développement de projets de chaleur renouvelable au bénéfice des communes, des bailleurs, des copropriétés et des acteurs économiques.Dans un contexte d'intensification de ses projets et de consolidation de son expertise auprès des élus, le Sigeif recrute son/sa Chef de pôle « Réseaux de Chaleur et EnR thermiques » (h/f).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260202001306-responsable-pole-reseaux-chaleur-enr-thermiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Ce poste s'adresse impérativement à un ingénieur ou master 2 scientifique de formation supérieure, spécialisé en énergie, génie thermique, génie climatique, environnement ou systèmes énergétiques. Il justifie d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets de réseaux de chaleur et/ou de froid, de géothermie, d'énergies renouvelables thermiques ou d'infrastructures énergétiques territoriales.Une expérience de conduite de projets complexes, intégrant travaux, exploitation, montage contractuel, relations avec les délégataires et suivi de performance, est attendue. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des mécanismes de financement de la transition énergétique constitue un atout déterminant.Manager de proximité, il sait accompagner une équipe jeune, donner un cadre, structurer l'action et favoriser l'autonomie. Il conjugue rigueur d'ingénieur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et goût pour l'innovation.Au-delà de son expertise technique, il se distingue par une intelligence relationnelle affirmée, une réelle capacité à comprendre les enjeux politiques et institutionnels, ainsi qu'une aptitude à créer la confiance avec des interlocuteurs variés. Inventif et structuré, il sait défendre une vision, faire émerger des projets et aider les élus à prendre des décisions éclairées.

• Énergies renouvelables
• Conduite de projet
• Autonomie
• Climatisation
• Génie thermique
• Esprit d'analyse
• Sens de l’organisation