Talent Acquisition Specialist - Anglais Courant H/F - GR Intérim & Recrutement
- CDI
- Télétravail accepté
- GR Intérim & Recrutement
Les missions du poste
Spécialiste du recrutement depuis plus de 45 ans, GR Intérim et Recrutement, recherche pour son client, un grand cabinet d'avocat international situé à Paris, un.e Talent Acquisition Specialist.
Ce poste basé à Paris 1er est un CDI à pourvoir immédiatement.
DEFINITION DES TACHES :
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du processus de recrutement pour les fonctions support du cabinet. Vos principales missions sont les suivantes :
* Agir en véritable partenaire des équipes opérationnelles en challengeant les besoins et en apportant une vision marché sur les profils ciblés,
* Identifier, approcher et qualifier des candidats en adéquation avec les exigences du cabinet,
* Entretenir les liens avec les cabinets de recrutements,
* Conduire les entretiens et évaluer les compétences techniques et comportementales,
* Présenter une shortlist de candidats aux managers et les accompagner dans la prise de décision,
* Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'offre et la signature,
* Incarner l'exigence et l'image du cabinet auprès des candidats, en assurant une expérience haut de gamme
* Suivre les indicateurs de performance du recrutement (délais, qualité des recrutements, taux de transformation),
* Participer à des projets transverses RH (marque employeur, optimisation des process, outils).
Cette liste n'est pas exhaustive.
Ce poste basé à Paris 1er est un CDI à pourvoir immédiatement.
DEFINITION DES TACHES :
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du processus de recrutement pour les fonctions support du cabinet. Vos principales missions sont les suivantes :
* Agir en véritable partenaire des équipes opérationnelles en challengeant les besoins et en apportant une vision marché sur les profils ciblés,
* Identifier, approcher et qualifier des candidats en adéquation avec les exigences du cabinet,
* Entretenir les liens avec les cabinets de recrutements,
* Conduire les entretiens et évaluer les compétences techniques et comportementales,
* Présenter une shortlist de candidats aux managers et les accompagner dans la prise de décision,
* Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'offre et la signature,
* Incarner l'exigence et l'image du cabinet auprès des candidats, en assurant une expérience haut de gamme
* Suivre les indicateurs de performance du recrutement (délais, qualité des recrutements, taux de transformation),
* Participer à des projets transverses RH (marque employeur, optimisation des process, outils).
Cette liste n'est pas exhaustive.
Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
* Bac +3 Ressources Humaines ;
* Vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans sur un poste de recrutement, idéalement au sein de cabinets d'avocats internationaux ;
* Bonne connaissance des métiers fonctions support ;
* Maîtrise du Pack Office et d'un SIRH ;
* Anglais bilingue.
PROFIL RECHERCHE :
* Excellent relationnel et sens du service ;
* Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs priorités ;
* Rigueur, organisation et sens de la confidentialité ;
* Aisance rédactionnelle et bonne communication en français comme en anglais.
La rémunération est de 50-58KEUR selon le profil et l'expérience.
REF : HIT/CHAREC/0726
* Bac +3 Ressources Humaines ;
* Vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans sur un poste de recrutement, idéalement au sein de cabinets d'avocats internationaux ;
* Bonne connaissance des métiers fonctions support ;
* Maîtrise du Pack Office et d'un SIRH ;
* Anglais bilingue.
PROFIL RECHERCHE :
* Excellent relationnel et sens du service ;
* Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs priorités ;
* Rigueur, organisation et sens de la confidentialité ;
* Aisance rédactionnelle et bonne communication en français comme en anglais.
La rémunération est de 50-58KEUR selon le profil et l'expérience.
REF : HIT/CHAREC/0726
Compétences requises
- Recrutement des candidats
- Sens du relationnel
- Anglais
- Autonomie
- Pack Office
- SIRH