Chargé·e de Mission à l'International Santé Contrat Occasionnel H/F - Service Public
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Les missions du poste
Le bureau politiques & relations internationales en santé assure une mission de coordination des positions du ministère sur les sujets de santé dans les champs multilatéral et bilatéral de coopération internationale en lien avec les directions du ministère, ses partenaires et le MEAE. Pour ce faire, le bureau s'appuie sur les priorités thématiques et géographiques du ministère, elles-mêmes inscrites dans la nouvelle Stratégie de la France en Santé mondiale. Dans ce cadre, il promeut en particulier le renforcement des soins de santé primaires et l'atteinte de la Couverture Santé Universelle (CSU). Dans le domaine multilatéral, il coordonne la contribution du ministère aux filières santé du G7 et du G20 ainsi qu'aux travaux des institutions multilatérales compétentes dans le domaine de la santé : l'OMS, l'AG des Nations Unies, d'ONUSIDA, de l'OCDE, du Fonds mondial de lutte contre le SIDA, la tuberculose et le paludisme, d'UNITAID, de l'Alliance GAVI, de la Banque mondiale. Dans le domaine bilatéral, le bureau assure le suivi stratégique de la coopération avec les pays hors Union européenne ou candidats à l'adhésion. Il prépare ainsi les déplacements internationaux du ministre ; rédige, négocie et assure le suivi des accords et arrangements de coopération bilatérale ; organise des évènements internationaux de haut niveau. De façon transversale, le bureau assure une mission stratégique d'animation du réseau des correspondants français en santé internationale.
Dans le cadre de la finalisation des activités de la filière santé de la présidence française du G7, le/la chargée de mission sera chargé.e d'apporter un appui à l'équipe d'octobre 2026 à février 2027 sur l'ensemble des dossiers stratégiques relatifs à cette activité principale, ainsi qu'un renfort également au pôle "coopérations bilatérales" du bureau.
Il s'agira en particulier de travailler sur les sujets suivants :
- organisation des activités de la présidence du G7 en santé jusqu'à la fin 2027 (un groupe de trvail, une conférence internationale sont prévues)
- appui à la chefferie de bureau dans la réalisation du bilan de la présidence
- appui à l'accueil de délégations étrangères ;
- réalisation de notes de synthèse et fiches thématiques en lien avec les thèmes de la présidence française du G7 en santé ;
En outre, un appui sera également nécessaire sur la préparation de grands dossiers multilatéraux et en particulier :
- le World Health Summit à Berlin début octobre ;
- la COP31 en novembre ;
- le Comité annuel du bureau régional de l'OMS euro.
Il est précisé que la répartition des tâches et des missions du bureau des politiques et relations internationales en santé sont susceptibles d'évoluer dans les prochaines semaines : les thématiques évoquées ci-dessus sont ainsi transmises à titre indicatif.
Cet appui se comprend par la rédaction de notes et de résumé de rapports (notamment en anglais), le suivi et la participation à plusieurs réunions ou groupes de travail interministériels et internationaux, et la production de compte rendus à leur suite. Il suppose une bonne connaissance des principaux sujets d'actualité en santé mondiale et des mécanismes multilatéraux, une réelle capacité de synthèse, une certaine proactivité et autonomie.
Le profil recherché
Compétences requises sur le poste :
- Connaissances en politiques et systèmes de santé
- Connaissance du système de santé français et des enjeux politiques, économiques et sanitaires actuels en France
- Connaissance du protocole diplomatique
- Expérience internationale, notamment actions menées en santé et développement
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine : santé
Connaissances et Savoir-faire E : expert / M : maitrise / P : pratique / I : initié
Réaliser un diagnostic/analyse : M
Rédiger des notes de fond : E
S'exprimer et écrire en anglais : M
Créer et animer des réseaux : M
Prendre la parole en public, y compris pour argumenter et soutenir une position : M
Savoir être nécessaire :
Travail en équipe
Capacité d'adaptation et souplesse dans l'organisation du travail
Réactivité
Diplomatie et compréhension des points de vue des interlocuteurs
Capacité à rendre compte en retenant l'essentiel
Initiative
Rigueur dans l'exécution des tâches
Autonomie
Compétences requises
- Capacité à synthétiser
- Anglais
- Travail en équipe
- Autonomie
- Compte-rendu
- Pro-activité
- Réactivité
- Capacité d’adaptation