Chargé de Mission Transformation Écologique Ex4 H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale

Le bureau du développement durable, de l'innovation et des bonnes pratiques (EX4) relève de la sous-direction de l'expertise (SDEX). Cette dernière est dédiée aux besoins d'expertise exprimés par l'administration pénitentiaire sur les questions opérationnelles complexes : harmonisation de l'organisation du travail, organisation des services, service d'expertise juridique, capitalisation et renforcement qualitatif de la donnée pénitentiaire, projets d'innovation. En d'autres termes, cette sous-direction apporte son soutien aux autres services sur des domaines non directement opérationnels : organigrammes de référence, textes juridiques, données statistiques nationales, évaluation des politiques publiques et innovation, etc. Le laboratoire du développement durable, de l'innovation et des bonnes pratiques (EX4) joue un rôle dans l'accompagnement de la transition écologique au sein de l'administration pénitentiaire. Ses missions consistent à coordonner et contribuer à la mise en oeuvre d'actions en faveur du développement durable, en collaboration avec les services concernés, notamment par le biais d'indicateurs de suivi. Il pilote également des expérimentations et des travaux de prospective sur le changement climatique, tout en assurant leur appropriation par les acteurs du terrain. Le bureau accompagne également les services dans leurs transformations, en promouvant des méthodes innovantes et adaptées aux besoins des agents et des usagers pour conduire leurs projets.
Au sein du bureau du développement durable, de l'innovation et des bonnes pratiques (EX4), le ou la Chargé·e de mission transformation écologique, sous l'autorité du chef de bureau et de son adjointe,coordonne et anime la politique de transformation écologique de l'administration pénitentiaire. Il ou elle assure la mise en oeuvre opérationnelle des engagements de l'AP en matière de développement durable, en lien étroit avec la délégation au développement durable du secrétariat général, les services centraux et déconcentrés de la DGAP.Dans ce cadre, il ou elle :· Animeet accompagne le réseau des référents transformation écologique (TE)dans les services déconcentrés en organisant des groupes de travail thématiques, en partageant les savoir-faire, en diffusant les bonnes pratiques et en accompagnant les référents dans la réalisation de leurs projets.· Assure le pilotage du suivi des indicateurs écologiques de l'administration pénitentiaire (suivi qualitatif et quantitatif)en fédérant les contributions des services centraux et déconcentrés,portant sur les indicateurs des Services publics écoresponsables (SPE), ceux du plan ministériel de transformation écologique (PMTE) ainsi que ceux issus des conférences d'objectifs et de performance (COP).· Apporte une expertisesur les thématiques de la transformation écologique (bilan de gaz à effet de serre, biodiversité, gestion des déchets, formation etc.) etdiffuse les bonnes pratiquesau sein de l'administration.· Apporte son expertise aux équipes de design / facilitation pour le cadrage et la mise en oeuvre des projets.Accompagne le département IP2 (politiques partenariales), le bureau RH et l'ENAP (Ecole nationale de l'administration pénitentiaire) afin d'afin de sensibiliser les agents et les personnes placées sous-main de justice aux enjeux de la transformation écologiqueSuit la feuille de route transformation écologiquede l'AP, en identifiant les priorités, les leviers et les freins, et en proposant des actions, en lien avec les bureaux pilotes sur les sujets pour atteindre les objectifs fixés.Pilote ou co-pilote des appels à projets sur la transformation écologique: Aide à la conception des cahiers des charges, à leur instruction (analyse des dossiers, proposition de lauréats), en veillant à leur alignement avec les objectifs environnementaux de l'administration pénitentiaire.Accompagne les bureaux centraux et les services déconcentrés dans des projets environnementaux(appels à défi, recyclage des uniformes, rédaction de guides de bonnes pratiques écoresponsables, optimisation de la gestion des ressources, etc.),en lien étroit avec les référents transformation écologique (TE) et les acteurs concernés.

FormationBac +5(master ou équivalent) entransformation écologique, politiques publiques ou management de projets. Expérienceconfirmée en pilotage de projets de transformation écologique, animation de réseaux multi-acteurs et suivi d'indicateurs environnementaux, de préférence dans lesecteur public. Une connaissance desenjeux écoresponsables appliqués aux administrationsserait un atout.

• Développement durable
• Conduite de projet
• Gestion des déchets