Alternant Chargé de Projet Médico-Social H/F - Cap' Devant

Reconnue d'utilité publique, Cap' devant ! gère plus de 21 établissements et dispositifs médico-sociaux en Île-de-France pour accompagner les enfants et adultes en situation de handicap moteur, de paralysie cérébrale ou de polyhandicap à tous les âges de la vie.En tant qu'Apprenti(e) Chargé(e) de projet médico-social, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe au siège et travaillerez en transversalité avec tous les établissements de l'association. Vous participerez aux missions suivantes :- Participer à la conception et au suivi des projets de transformation et de développement de l'offre médico-sociale, en appui aux directions.- Contribuer à la préparation des études d'opportunité et de faisabilité des projets, notamment sur les dimensions réglementaires, organisationnelles, financières et territoriales.- Participer à la construction et à la mise à jour des outils de pilotage des projets : rétroplanning, tableaux de bord, plans d'actions, suivi des échéances...- Préparer les supports et comptes rendus des réunions de pilotage, groupes de travail et réunions partenariales, et assurer le suivi des actions décidées.- Contribuer au reporting des projets, en consolidant les informations transmises par les établissements et les fonctions support.- Participer à la préparation des dossiers et réponses aux appels à projets, appels à manifestation d'intérêt et demandes de financement.- Assurer une veille documentaire et réglementaire sur les évolutions du secteur, les politiques publiques, les dispositifs innovants...Qualifications et compétences :- Étudiant(e) Bac +3/4 en CAFDES, Master MOS ou équivalent.- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.- Sens de l'organisation et rigueur.- Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels métier).- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Études de faisabilité
• Reporting
• Planning opérationnel
• Veille documentaire
• Conduite de projet
• Compte-rendu
• Pack Office
• Pro-activité
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition
• Sens de l’organisation
• Empathie
• Capacité d’adaptation