Pmo - Programme Si-Mdph H/F - Lasecurecrute.fr

CNSA

La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l'équilibre financier de la branche dont le budget s'élève à plus de 43 milliards d'euros. Elle assure également l'animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l'offre et l'accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l'information du public et contribue à la recherche dans le champ de l'autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d'information.

Proximité, innovation et solidarité sont au coeur de ses valeurs.

Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l'animation territoriale, l'expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d'information...

Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute ! Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet ().

Description du poste

Rejoignez le pôle SI Parcours Usager de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de la CNSA et prenez part à la transformation des systèmes d'information au coeur des parcours des personnes en situation de handicap (PH).

En tant que PMO, vous appuyez la direction de programme dans le pilotage global des activités, en garantissant la qualité des processus, la fiabilité des informations et la bonne coordination des travaux. Vous jouez un rôle clé dans la lisibilité et la maîtrise du programme, en apportant des méthodes, des outils et une vision transverse.

Votre positionnement vous place au coeur de la gouvernance du programme, avec un rôle facilitateur, structurant et fédérateur, au service de la performance collective et de l'atteinte des objectifs.

En appui direct du directeur de programme et de la directrice de projet, vous contribuez au pilotage et à la structuration du programme.

À ce titre, vous :
- Mettez en place et faites vivre les outils et méthodes de pilotage du programme (planning, tableaux de bord, indicateurs, reporting)

- Consolidez et analysez les informations issues des différents chantiers afin de produire une vision globale, fiable et partagée de l'avancement

- Préparez les instances de gouvernance (comités de pilotage, comités projet...), en lien avec les acteurs concernés, et assurez le suivi des décisions

- Suivez les risques, les alertes et les dépendances, et contribuez à leur anticipation et à leur traitement

- Appuyez la coordination des acteurs (équipes métier, produit, SI, partenaires) en facilitant la circulation de l'information

- Veillez au respect des processus, des jalons et des engagements du programme

- Contribuez à la structuration documentaire et à la capitalisation des travaux

- Accompagnez l'amélioration continue des pratiques de pilotage et des outils du programme

Profil recherché

Vos compétences

Rigoureux et structuré, vous savez organiser l'information, fiabiliser les données et produire des synthèses claires et utiles à la décision. Vous avez une bonne compréhension des enjeux de pilotage de programme et des mécanismes de gouvernance.

Doté d'un excellent sens relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, recueillir les informations nécessaires et faciliter la coordination entre acteurs. Vous faites preuve de proactivité, d'autonomie et de sens du service, en apportant un appui concret et adapté aux besoins du pilotage.

Une connaissance du secteur public ou médico-social constitue un atout.

Compétences requises

- Pilotage de projet/programme : suivi d'avancement, gestion des jalons, coordination des chantiers
- Méthodes et outils PMO : mise en place de tableaux de bord, indicateurs, reporting
- Analyse et synthèse : capacité à consolider des informations multiples et produire des supports d'aide à la décision
- Gestion des risques : identification, suivi et alerte sur les points de vigilance
- Organisation et rigueur : structuration des activités, fiabilisation des données, respect des processus
- Communication : capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et à faciliter la circulation de l'information
- Animation de la gouvernance : préparation et suivi des instances de pilotage
- Travail en environnement complexe : coordination d'acteurs multiples (métier, SI, partenaires)
- Connaissance des méthodes de gestion de projet et de programme
- Maîtrise des principes et outils de pilotage
- Connaissance du fonctionnement des SI et de leurs cycles de vie
- Compréhension des mécanismes de gouvernance de projet
- Connaissance des environnements complexes et partenariaux

Votre formation

Expérience souhaitée : Vous disposez d'une expérience confirmée (5ans minimum) en pilotage de projet ou fonction PMO, idéalement sur des programmes SI d'envergure. Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes, impliquant de multiples parties prenantes et nécessitant un haut niveau de coordination.

Niveau de formation / domaine de formation : Bac +5 souhaité

Informations complémentaires

Type de Contrat : CDI

Prise de fonction : Dès que possible

Nombre de postes à pourvoir : 1

Lieu d'affectation : 66 Avenue du Maine, 75014 Paris, à proximité immédiate de la Gare Montparnasse et accessible via le métro ligne 4, 6,12 et 13 ainsi que de nombreuses lignes de bus (28, 58, 82, 88, 89, 91, 92, 94, 95 et 96)

Rémunération :

Poste à pourvoir au Niveau VII de la grille informatique de la convention collective Ucanss.

Détachement catégorie A de la fonction publique d'Etat, territoriale ou hospitalière

Rémunération annuelle brute à partir de 52 K€ et versée sur 14 mois, négociable en fonction de votre expérience

Fonctionnement rémunération sur 14 mois :

Prime d'¿ mois de salaire en mai et Septembre (13ème mois)

Prime d'un mois de salaire en Novembre au pro rata du temps de présence (14ème mois)

Avantages :

Remboursement de 75% du PASS Navigo et/ou de l'abonnement ferroviaire

Forfait mobilité durable

Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur (salariés de droit privé)

Jusqu'à 16 RTT par an

Flexibilité des horaires de travail

Accord télétravail

Carte Déjeuner SWILE

Un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, aide rentrée scolaire, participation financière à une activité sportive...)

Prime d'intéressement au prorata du temps de présence en Mai

Dans le cadre de notre politique d'inclusion, toutes les candidatures sont les bienvenues et évaluées sur la base des compétences

Contact

Lettre de motivation et CV sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines, sous la référence DSI-PMOPSIMDPH-082026, avant le 26/08/2026, uniquement via l'adresse mail suivante : ****@****.**

Pour toute information complémentaire sur ce poste les personnes à contacter sont : Mathieu Crouzet, responsable du pôle SI Parcours Usager

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Sens du relationnel
• Reporting
• Amélioration continue
• Gestion du risque
• Conduite de projet
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Système d'information