Alternance - Chargé·e de Recrutement - Paris H/F - Leroy Merlin

? CONTEXTELe métier du recrutement vit une vraie transformation chez Leroy Merlin, et est en train de se structurer et prendre de l'ampleur. ? VOTRE MISSIONVous travaillerez aux côtés de la Responsable Ressources Humaines des magasins. Au coeur de l'activité, vous lui apporterez progressivement un réel appui sur les recrutements. Comment ?En prenant connaissance du besoin en recrutement en lien avec les managers concernés et en les accompagnant pendant tout le processus recrutementEn assurant le sourcing des candidats et le suivi des recrutementsEn proposant et en déployant de nouveaux canaux de recrutementEn développent nos partenariats avec les acteurs locaux et en participant aux différents forums de recrutementEn réalisant les entretiensEn développant la marque employeur et la visibilité du magasin en externe? Votre profil :Vous avez une grande intelligence de situation, et savez vous adapter à votre interlocuteur,Vous possédez de fortes qualités d'écoute et d'empathie, et vous savez vous montrer disponible pour vos collaborateurs,Vous êtes à l'aise pour adopter un rôle de conseil auprès de managers de niveau direction, et savez construire des solutions adaptées aux exigences du métier,Vous aimez les gens, le terrain, la polyvalence, les imprévus, les clients, la vie !? Comment réussir sur ce poste :En ayant un vrai intérêt pour le métier, et en vous intéressant à tout ce qui se passe dans le magasin,En mettant l'accent sur l'humain, la qualité de vie, la formation et la communication auprès des équipes,En adoptant des démarches proactives dans la gestion des compétences, pour accompagner les évolutions des métiers, des équipes, et préparer l'avenir ! ? Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste :Ne pas prévoir l'imprévu. Les interactions avec les collaborateurs peuvent arriver à n'importe quel moment.Ne pas considérer le recrutement comme un fil rouge régulier.Penser que c'est un poste RH de bureau : la priorité au terrain. ? Ce que vous retirerez de ce métier ?Le plaisir de pouvoir innover et d'essayer beaucoup choses.Celui d'ouvrir la porte de notre magasin aux personnes qui partagent nos valeurs et notre passion.Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. ? Un tremplin pour être recruté(e) chez Leroy MerlinNotre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c'est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l'issue de votre alternance ! ?? Rémunération et avantagesUn salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifsUne politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entrepriseUn smartphoneUne mutuelle et autres avantages (logement, transport)Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur)15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !

• Recrutement
• Sourcing de candidats
• Empathie
• Capacité d’adaptation