Les missions du poste

La sous-direction de l'expertise statutaire, de la masse salariale, des emplois et des rémunérations coordonne la préparation et l'exécution des dépenses de personnel relevant de l'enseignement scolaire, de la jeunesse et des sports et assure le suivi des dépenses salariales et des emplois des programmes budgétaires du ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse et du ministère des sports et des jeux Olympiques et Paralympiques. Elle assure notamment les relations avec le ministère chargé des comptes publics sur ces questions. A ce titre, elle expertise, pour le compte des responsables de programme et des directions de personnel, les mesures statutaires et indemnitaires ayant une incidence financière, assure la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information relatifs à la paye des personnels et s'assure de la correcte mise en oeuvre des règles de paye. Elle comporte trois bureaux :- bureau de l'expertise statutaire et indemnitaire (C1) ;- bureau de la masse salariale et du suivi du plafond d'emplois (C2) ;- bureau des rémunérations (C3).
L'adjoint(e) au sous-directeur supplée le sous-directeur en cas d'absence et dans les activités relevant de la sous-direction. Il se voit confier des dossiers en propre, transversaux ou plus spécialisés. Il est associé aux travaux de l'ensemble de la sous-direction.Il est particulièrement chargé d'assurer la coordination entre les trois bureaux de la sous-direction pour la conception, la budgétisation et la mise en oeuvre des mesures générales et catégorielles (expertise, chiffrages, arbitrages, inscription budgétaire au niveau national et académique puis veiller à une bonne articulation pour la mise en paie après adaptations éventuelles des SIRH).Il assure également le pilotage transversal du dossier du Service national universel pour la sous-direction.Il est enfin chargé de piloter, en lien avec les bureaux de la sous-direction, des outils et supports de communication et de formation rénovés à destination des services déconcentrés ainsi que les outils mis à disposition en interne à la sous-direction pour la formation des nouveaux arrivants.Il représente la direction des affaires financières ou la sous-direction au sein des différents comités et participe aux relations avec les autres administrations partenaires (direction du budget, direction générale de l'administration et de la fonction publique, direction générale des finances publiques...).Ces fonctions appellent des relations avec les cabinets ministériels et l'ensemble des directions du ministère.Les attributions de l'adjoint(e) pourront être amenées à évoluer selon les chantiers pilotés par la sous-direction, en accord avec l'intéressé(e).

Le profil recherché

Bonne connaissance de la gestion publique (budgétaire, comptable, gestion des ressources humaines) et, idéalement, de la gestion du personnel au sein du ministère de l'éducation nationale. Capacités de pilotage et d'animation de chantiers stratégiques et complexes. Une expérience managériale préalable est nécessaire en raison des enjeux d'animation et de coordination des équipes de la sous-direction sur les projets transversaux (équipes essentiellement composées de cadres). Esprit de rigueur et d'organisation. Sens de l'anticipation, réactivité, créativité. Une expérience préalable dans le domaine statutaire, budgétaire ou dans le domaine SIRH/paie serait appréciée. Une aptitude à la manipulation et présentation de données chiffrées serait appréciée.Qualités relationnelles.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Créativité
  • Gestion des ressources humaines
  • SIRH
  • Gestion budget
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • Réactivité
  • Budgétisation
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