Les missions du poste

Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Le Groupe SOS intervient dans les domaines de la solidarité, la jeunesse, la santé et les seniors, la transition écologique et les exclusions territoriales, les commerces durables et la culture. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 26 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
COOPERATIVE IMMOBILIERE La Coopérative Immobilière du Groupe SOS accompagne le développement, la gestion et la valorisation du patrimoine immobilier du Groupe. Composée d'une quarantaine de collaborateurs, elle intervient au service des activités associatives du Groupe SOS et pilote un patrimoine immobilier d'environ 650 000 m², valorisé à près d'un milliard d'euros. Elle joue un rôle essentiel dans la mise en oeuvre des projets immobiliers qui soutiennent les missions d'intérêt général portées par le Groupe.Le Groupe SOS est la première entreprise sociale européenne. Organisation à but non lucratif, il agit depuis plus de 40 ans au service de l'intérêt général dans des domaines essentiels tels que la santé, le médico-social, la jeunesse, l'inclusion, la culture, l'action territoriale et la transition écologique. Avec 26 000 collaborateurs, plus de 1 000 établissements, une présence dans 50 pays et près de 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé, le Groupe SOS réinvestit l'intégralité de ses résultats dans ses projets sociaux et environnementaux. Sans actionnaire, il place son engagement au service des personnes, des territoires et des générations futures. Le poste est rattaché à la Coopérative Immobilière du Groupe SOS, offrant l'opportunité de contribuer à des projets immobiliers variés et stratégiques, au service d'un groupe engagé qui concilie performance, innovation et impact social.VOS MISSIONS 1. Sécuriser les opérations immobilières stratégiques du Groupe- Piloter les opérations d'acquisition, de cession et de restructuration d'actifs immobiliers. - Réaliser les audits juridiques et analyser les risques associés aux projets. - Rédiger, négocier et sécuriser les actes et contrats liés aux opérations immobilières.2. Accompagner les projets immobiliers et leurs parties prenantes- Conseiller les équipes opérationnelles sur les problématiques juridiques immobilières. - Coordonner les différents intervenants externes (notaires, avocats, établissements bancaires, collectivités). - Assurer le suivi juridique des opérations jusqu'à leur finalisation.3. Participer au suivi juridique des sociétés immobilières- Accompagner la gestion juridique des structures du périmètre (SCI, SAS). - Participer aux opérations de restructuration patrimoniale, de fusion ou d'apport d'actifs. - Veiller à la conformité des opérations au regard du droit immobilier et du droit des sociétés.4. Contribuer à l'amélioration continue de la fonction juridique- Assurer une veille réglementaire en droit immobilier et droit des sociétés. - Participer au reporting de l'activité et à l'amélioration des outils et procédures du service.

Le profil recherché

VOTRE PROFIL· Formation supérieure en droit immobilier (Master 1 ou Master 2). · Expérience significative sur un poste similaire en droit immobilier · Maîtrise du droit immobilier et bonnes connaissances en droit des sociétés· Connaissance des opérations patrimoniales complexes et des procédures notariales et foncières.· Capacité à conduire des opérations immobilières complexes, rédiger et négocier des actes juridiques et coordonner de multiples parties prenantes. · Bonne maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'activité. VOS ATOUTS · Rigueur et sens de l'organisation. · Esprit d'analyse et de synthèse. · Excellentes qualités rédactionnelles. · Autonomie et réactivité. · Sens des priorités et du service. · Force de proposition. · Esprit d'équipe et aisance relationnelle. · Discrétion et respect de la confidentialité INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESLocalisation : ParisContrat : CDI - Statut CadrePrise de poste : Dès que possible Rémunération :

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Droit immobilier
  • Veille réglementaire
  • Esprit d'analyse
  • Droit des sociétés
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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