Assistant Administratif - Assistante Administrative et Comptable H/F - France Travail

nous recherchons, pour notre agence de placement située à Paris dans le 8 ém arrondissement , un ou une assistant(e) administrative de gestion comptable poste à pourvoir en CDI temps plein , jours de travail du lundi au vendredi en horaire de jourVos Responsabilités : - Effectuer toutes les tâches administratives RH : - contrôle des titres de séjour et visa- Gérer le processus de recrutement de A à Z, - la publication des offres d'emploi, - la sélection des CV, - l'organisation des entretiens, - la vérification des références - la négociation des offres d'emploi. - Établissement des contrats, - Gérer les demandes clients en adéquation avec les compétences attendues. Travail de placement - Gérer le portefeuille intérimaire et assurez le suivi des intermissions. - Assurer une expérience positive pour les candidats tout au long du processus de recrutement. - Gestion des contrats de travail - Gestion des DPAE (- établissement des DPAE )- Gestion des visites médicales (- suivi des Visites Médicales, )- Saisie des relevés d'heures - Proposition active de candidats aux clients - suivi des demandes et placement - Fidélisation clients et intérimaires- Utilisation du logiciel Tempo (gestionnaire du personnel) Soft kills : Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets en même temps.

Experience: 2 An(s)Compétences: Logiciels comptables,Codifier une factureQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Recrutement
• Gestion des visites médicales
• Facturation
• Fidélisation des clients
• Contrat de travail