Chargé de Marketing et Communication Confirmé H/F - France Travail

Au sein du service Marketing & Communication du Groupe Ficade, vous contribuez à la mise en oeuvre et au développement des actions marketing et communication pour plusieurs pôles d'expertise et marques du Groupe.Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) confirmé(e), autonome et polyvalent(e), capable de prendre en charge ses projets de bout en bout, de la conception à la mise en oeuvre et au suivi des résultats.Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au croisement des médias, de l'audiovisuel et de l'événementiel B2B, avec une grande diversité de projets et d'interlocuteurs.Vos missions principalesMarketing et communication- Participer à la définition des plans marketing et communication des marques et activités qui vous sont confiées ;- Concevoir et mettre en oeuvre des campagnes multicanales : emailing, digital, réseaux sociaux, print, communication événementielle, etc. ;- Concevoir et mettre en oeuvre des partenariats institutionnels- Développer les actions de conquête, fidélisation et animation des audiences ;- Contribuer au lancement et à la promotion de nouvelles offres, produits et événements.Production de contenus- Concevoir et coordonner la production des supports de communication : newsletters, plaquettes, présentations, contenus pour les réseaux sociaux, etc. ;- Rédiger et adapter les contenus selon les différents supports et publics ;- Participer à la production et à la promotion des contenus audiovisuels, notamment pour B SMART ;- Garantir la qualité et la cohérence des prises de parole et des supports produits.Animation des communautés et communication digitale- Participer à l'animation et au développement des communautés sur les différents réseaux sociaux ;- Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie éditoriale et digitale des marques ;- Identifier les opportunités permettant d'accroître la visibilité et l'engagement des audiences.Événementiel- Participer à la promotion des événements organisés par le Groupe ;- Concevoir et déployer les dispositifs de communication en amont, pendant et après les événements ;- Coordonner les différents intervenants et prestataires nécessaires à leur réalisation.Suivi et analyse- Suivre les performances des actions menées à travers les principaux KPIs ;- Analyser les résultats et identifier les leviers d'amélioration ;- Élaborer des bilans et recommandations pour optimiser les actions futures.Gestion de projets- Piloter les projets qui vous sont confiés, dans le respect des objectifs, des délais et des budgets ;- Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes ;- Assurer le suivi des prestataires et partenaires.Profil recherchéFormation : Bac +4/5 en école de commerce, marketing, communication ou formation universitaire équivalente.Expérience : 5-8 ans d'expérience minimum dans une fonction marketing et/ou communication, idéalement dans un environnement B2B, média, événementiel ou professionnel.Compétences- Solides compétences en marketing et communication 360° ;- Bonne maîtrise des leviers de communication digitale et des réseaux sociaux ;- Bonne pratique de l'emailing, de la production de contenus et de l'animation de communautés ;- Expérience en gestion de projets et coordination de plusieurs interlocuteurs ;- Sensibilité aux contenus audiovisuels et aux nouveaux formats éditoriaux ;- Capacité à analyser les résultats et à formuler des recommandations ;- Excellentes qualités rédactionnelles et bonne maîtrise du français.Aptitudes personnelles- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à hiérarchiser les priorités ;- Esprit d'initiative et force de proposition ;- Goût du travail en équipe et aisance relationnelle ;- Créativité et exigence dans la qualité des livrables ;- Réactivité et capacité à évoluer dans un environnement en développement.La connaissance du monde des médias professionnels, de l'audiovisuel ou de l'événementiel B2B est 1 atout

Experience: 7 An(s)Compétences: Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Mener des travaux collaboratifs avec la direction et les autres services (marketing, recherche et développement, etc.) de l'entreprise pour améliorer les produits ou servicesQualification: CadreSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Sens du relationnel
• Créativité
• Travail en équipe
• Emailing
• Conduite de projet
• Réseaux sociaux
• Autonomie
• Pro-activité
• Communication évènementielle
• Crossmedia
• Français
• Force de proposition
• Réactivité
• Communication digitale
• Sens de l’organisation