Les missions du poste


Le Centre d'Écologie et des Sciences de la Conservation (CESCO) recrute un(e) enseignant(e)-chercheur(se) contractuel(le) afin d'assurer la continuité des activités pédagogiques et scientifiques du laboratoire dans le cadre des formations de Master du Muséum national d'Histoire naturelle.La personne recrutée interviendra principalement dans les parcours :- Société et Biodiversité (SeB) ;- Écologie de la Conservation et Ingénierie Écologique : Recherche et Expertise (ECIRE) ;et plus particulièrement au sein de la finalité « Transitions et transformations socio-écologiques » (TTSE) du Master Biodiversité, Écologie, Évolution (BEE).Le poste s'adresse à un profil de docteur(e) en sciences humaines et sociales souhaitant développer ses activités d'enseignement et de recherche à l'interface entre les enjeux sociétaux et la conservation de la biodiversité.Missions principales Activités d'enseignementLa personne recrutée assurera un service d'enseignement de 120 heures équivalent TD comprenant notamment :- Responsabilité pédagogique et enseignements dans l'UE Écologie politique (M1 SeB) ;- Responsabilité pédagogique et enseignements dans l'UE Fonctionnement des socioécosystèmes (M2 ECIRE) ;- Responsabilité pédagogique et enseignements dans les Ateliers de janvier (M2 TTSE) ;- Création et responsabilité d'une nouvelle UE en M2 TTSE dans le champ des sciences humaines et sociales appliquées aux enjeux environnementaux.Suivi pédagogique et vie de formationEn lien avec l'équipe pédagogique du Master, la personne recrutée participera à :- l'accompagnement des étudiants de formation continue ;- la sélection des candidatures en Master ;- le suivi et la gestion des stages ;- l'accueil et la coordination d'intervenants extérieurs ;- les réunions et travaux collectifs des équipes pédagogiques.Activités de rechercheLa personne recrutée développera ses activités scientifiques au sein du CESCO en cohérence avec les thématiques du laboratoire consacrées à la préservation de la biodiversité et aux transitions socio-écologiques.Elle pourra :- porter un projet de recherche personnel ;- s'intégrer aux projets existants de l'unité ;- contribuer aux séminaires et à la dynamique scientifique du laboratoire ;participer aux actions collectives de recherche et de valorisation scientifique

Le profil recherché

Formation :Doctorat en sciences humaines et socialesayant de fortes motivations pour l'enseignement- Sections CNU concernées: 04, 05, 17, 19, 20, 22, 23, 72- Sections CNRS concernées: 33, 35, 37, 39, 40, 41, 42Les candidatures relevant notamment des disciplines suivantes seront examinées avec intérêt :- science politique ;- sociologie ;- économie politique ;- géographie sociale ou environnementale ;- disciplines connexes mobilisant les sciences humaines et sociales pour l'analyse des enjeux environnementaux.Compétences attendues Connaissances- Intérêt marqué pour les questions de biodiversité, d'environnement et de transitions socio-écologiques ;- Bonne compréhension des interactions entre systèmes sociaux et systèmes écologiques.Savoir-faire- Concevoir des enseignements et des supports pédagogiques ;- Animer des cours et des travaux dirigés ;- Évaluer les étudiants ;- Encadrer des projets, mémoires ou stages ;- Travailler dans un environnement interdisciplinaire.Qualités personnelles- Sens du dialogue et du travail collectif ;- Autonomie et capacité d'initiative ;- Organisation et rigueur ;- Capacité d'adaptation ;Excellentes qualités relationnelles.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Capacité d’adaptation
  • Sociologie
  • Économie
  • Géographie
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