Juriste Droit Social en Alternance H/F - LACROIXSAVAC

LACROIXSAVAC, c'est le groupement de deux entreprises nées respectivement en 1937 dans les Yvelines (vallée de Chevreuse) pour Savac et 1953 dans le Val d'Oise (vallée de Montmorency) pour Lacroix.Portés depuis toujours par les mêmes valeurs d'engagement, d'agilité et de bienveillance au service de la performance, Lacroix et Savac se sont unis en septembre 2019 pour mettre en commun un savoir-faire distinctif : celui d'être à la fois les meilleurs connaisseurs du territoire francilien et de ses innombrables particularités, tout en développant des méthodes innovantes et en délivrant des prestations de qualité.
Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité.Nous recherchons un(e) Juriste Droit social en alternancepour la rentrée de Septembre 2026. Dans le cadre de cette alternance, vous serez rattaché(e) à la Responsable des relations sociales.Vous aurez ainsi l'opportunité de :Veille juridique : Assurer une veille en droit social, analyser les évolutions législatives et jurisprudentielles, et diffuser les synthèses aux équipes concernées.Relations individuelles de travail : Conseiller les responsables RH et managers sur les contrats de travail, accompagner les dossiers disciplinaires et contentieux, et fournir un support juridique opérationnel.Relations collectives de travail : Accompagner les instances représentatives du personnel, participer aux réunions et travaux liés au dialogue social et à la négociation collective.Projets transverses : Contribuer ponctuellement à des projets internes nécessitant un appui juridique en droit social.

Votre parcours :Vous préparez un Master en Droit Social.Vous êtes une personne rigoureuse, organisée avec une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).Pourquoi nous rejoindre :Un environnement de travail dynamique et stimulant.Des opportunités de développement professionnel et de carrière.Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.Une équipe collaborative et solidaire.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

• Veille juridique
• Rigueur et méthode
• Pack Office
• Droit social
• Compétences rédactionnelles
• Contrat de travail