Les missions du poste


Le besoinContexteDans le cadre des Expectations on Valuation Capabilities définies par le Single Resolution Board (SRB), la mission s'inscrit dans un programme stratégique visant à constituer une base documentaire exhaustive couvrant le Groupe et ses principales filiales supervisées par l'autorité de résolution. Cette documentation doit permettre d'assurer une supervision renforcée dans le cadre du Valuation Playbook et des dispositifs de mise en résolution.L'objectif est de finaliser l'analyse des écarts documentaires d'ici fin 2026, puis de piloter le déploiement progressif de la base documentaire jusqu'au début de l'année 2029, avec un premier jalon de transmission attendu à partir de 2028.Secteur d'activité : BanqueMissionsRecenser et structurer l'ensemble de la documentation disponible au sein des différentes fonctions du Groupe.Coordonner les contributeurs issus notamment des équipes Finance, Risk, RH, Legal et autres départements concernés.Réaliser une analyse détaillée des écarts entre les exigences documentaires formulées par le SRB et la documentation effectivement disponible, en identifiant :Les documents manquantsLes éléments à compléterLes priorités de mise en conformitéLes contributeurs à mobiliserConcevoir le workflow permettant la collecte, la centralisation et la mise à jour régulière des documents.Définir les rôles et responsabilités des différentes parties prenantes via une matrice RACI adaptée.Assurer l'animation de la communauté projet et mettre en place la gouvernance nécessaire au pilotage du dispositif.Collaborer étroitement avec le management Finance & Strategy pour assurer le suivi de l'avancement des travaux et la coordination des parties prenantes.Couvrir le périmètre du Groupe ainsi que plusieurs filiales régulées par le SRB.Outils & EnvironnementGouvernance documentaireAnalyse d'écarts documentairesCoordination multi-directionsPilotage de programmes réglementairesAnimation de communautés projetDéfinition de workflowsÉlaboration de matrices RACIGestion des parties prenantesRéglementation : Expectations on Valuation Capabilities, Single Resolution Board, Valuation Playbook, Resolution PlanningConditions de travailDurée : du 7 septembre 2026 au 31 décembre 2026Localisation : ParisModalité d'intervention : hybride, avec 2 jours de télétravail par semaineMode d'engagement : régieTarif d'achat maximum : 528 € HT

Le profil recherché

Profil recherché4 à 7 ans d'expérienceCompétences en gestion de projet transverseMaîtrise de la gouvernance et structuration documentaireExpérience en analyse d'écarts documentairesCapacité à coordonner plusieurs directionsCompétences en pilotage de programmes réglementairesAnimation de communautés projetDéfinition de workflowsDéfinition de matrices RACIGestion des parties prenantes

Compétences requises

  • Matrice RACI
  • Conduite de projet
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