Chef de Projet Transformation & Projets Stratégiques - Cto Office H/F - Noveocare

À propos de NOVEOCARE Acteur reconnu de la gestion déléguée depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialisés dans les domaines de la santé, de la prévoyance-décès, de la retraite et de l'emprunteur.Nous accompagnons les courtiers et porteurs de risques (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, bancassureurs) dans la mise en place de leurs contrats et tout au long de leur cycle de vie. Avec près de 1100 collaborateurs répartis sur toute la France, nous gérons les contrats de 70 000 entreprises, représentant plus de 3 millions de personnes protégées, pour un chiffre d'affaires de 75 millions d'euros en 2024. Rejoindre NoveoCare, c'est intégrer une entreprise indépendante et dynamique, où la fiabilité, l'humain et la qualité de service sont au coeur de notre action.Mais pas seulement ! C'est aussi évoluer dans une entreprise guidée par des valeurs fortes : l'expertise, le sens du client, l'engagement et le collectif.
NoveoCare souhaite renforcer son équipe Transformation et Projets Stratégiques afin de répondre aux enjeux de développement de l'entreprise avec un chef projet qui aura également un rôle de CTO office.Au sein de la direction de la Transformation et des Projets Stratégiques, en tant que chef de projet vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :Définir, cadrer et piloter les Projets de Transformation sur tous les sujets stratégiques pour l'entreprise (détermination des objectifs, quantification des gains attendus, planification, RACI, pilotage projet, etc)Définir et mettre en place des solutions digitales innovantesIdentifier les processus et les outils offrant les plus importantes possibilités d'optimisation par échange avec nos équipes internes, nos clients et nos fournisseursParticiper aux réflexions visant à faire évoluer les modèles opérationnels de gestion, les outils et indicateurs de gestion ou encore les campagnes de mise en gestionEn tant que CTO office vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :Assurer la gouvernance et la cohérence entre tous les projets et initiatives du groupe, en lien avec les équipes Opérations, Data, MOA, Métiers, Commerce, et autres parties prenantes.Contribuer activement à la sécurisation de la roadmap globale des projetsConseiller et assister la direction dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie digitale et technologique.Mettre en place et suivre des indicateurs de performance et assurer le reporting auprès de la directionParticiper à la veille technologique, à l'innovation et à la transformation en profondeur des processus et des outils

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 (Grandes Ecoles de Commerce ou d'Ingénieur, 3ème cycle universitaire ou équivalent).Vous avez minimum 6-7 ans d'expérience dans ou dans un environnement complexe, avec une forte dimension digitale/IT et dans différents environnements.Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles :Excellentes capacités d'analyse, de communication, de coordination et de leadership transverse.Maîtrise des méthodologies agiles et des enjeux technologiques.Esprit stratégique et opérationnel, proactivité, rigueur et sens de l'organisation.Connaissance du secteur assurance appréciée.

• Reporting
• Méthodes agiles
• Veille technologique
• Conduite de projet
• Pro-activité
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation