Gestionnaire de l'Exploitation des Drônes H/F - Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise

Groupe RIFSEEP: 1Vos activités principales:En collaboration avec le chef de la section drones du bureau, le titulaire du poste sera notamment en charge :- du suivi de la signature des protocoles et de la réception des manuels d'exploitation;- du suivi des autorisations d'exploitation;- du suivi du registre national de la flotte de drones des services d'incendie et de secours;- de la mise en place et du suivi des logiciels métiers;- du suivi du registre national des qualifications des télépilotes;- de la gestion et du suivi de la remontée d'information et des relations avec les exploitants ;Votre environnement professionnel:· Activités du service :La sécurité civile s'organise autour de différents acteurs relevant de l'État (moyens nationaux), des collectivités locales (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires des services d'incendie et de secours) et des associations agréées de sécurité civile. La DGSCGC est garante de la cohérence nationale de la sécurité civile. Au sein de la direction des sapeurs-pompiers (DSP), la sous-direction de la doctrine et des ressources humaines (SDDRH) est chargée de la conception de la doctrine et de l'élaboration des textes dans le domaine des ressources humaines, y compris de la formation des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires ainsi que ceux relatifs aux matériels et équipements des services d'incendie et de secours.Le bureau de la doctrine, de la formation et des équipements est l'un des trois bureaux de cette sous-direction. La section drones assure la construction de la chaîne organisationnelle et le suivi de l'exploitation des drones des services d'incendie et de secours dans la réglementation aéronautique d'Etat.· Composition et effectifs du service :Le bureau de la doctrine, de la formation et des équipements compte 11 agents (9 catégorie A, 1 catégorie B et un catégorie C)La section drones est composée de 2 agents (1 catégorie A et 1 catégorie C)· Liaisons hiérarchiquesLe chef de bureau et son adjointeLe chef de section· Liaisons fonctionnellesBureaux de la sous-direction, de la direction des sapeurs-pompiers et de la DGSCGC.Services d'incendie et de secours.

Vos compétences principales mises en oeuvre :Connaissances techniquesConnaître l'environnement professionnel, niveau maîtrise à acquérirAvoir des compétences en informatique - bureautique, niveau maîtrise requisSavoir-faireSavoir travailler en équipe, niveau maîtrise requisSavoir appliquer la réglementation, niveau maîtrise requisSavoir s'organiser, niveau maîtrise requisAvoir l'esprit de synthèse, niveau maîtrise requisSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines, niveau maîtrise requisSavoir s'adapter, niveau maîtrise requisSavoir communiquer, niveau pratique requisVos perspectives:Vous valorisez des acquis en matière de connaissances techniques, juridiques et de relations sociales.L'expérience acquise en matière de gestion sur ce poste vous permettra d'aborder aisément une mobilité dans d'autres secteurs.Durée attendue sur le poste: 3 ans.