Développeur - Expert Nlp - IA Appliquée H/F - Patrickmathieu Singularite

patrickmathieu singularité recrute un(e) Développeur(se) Expert NLP / IA appliquée en contrat àdurée indéterminée (CDI), prise de poste immédiate. Directement rattaché(e) à la DirectionInformatique (CTO), vous serez un acteur central de la conception et du développement descomposants d'intelligence artificielle du projet « Singularité ».Ce poste s'adresse à un profil expérimenté(e), capable de travailler avec autonomie et de prendredes initiatives sur des choix d'architecture IA. Vous ne serez pas encadré(e) au quotidien : on vousattend sur la qualité technique, la pertinence de vos propositions et votre capacité à livrer.Vos missions1. Développement de solutions d'intelligence artificielle- Concevoir et développer des agents IA pour enrichir les outils de la méthodeSingularité- Mettre en place des pipelines de traitement de données et d'intégration de modèlesde langage (LLM)- Développer et maintenir les API nécessaires à l'interconnexion des briques IA- Choisir les modèles, frameworks et approches les plus adaptés à chaque cas d'usage- Connaissances en machine learning (classification / régression / clustering. )- Connaissance des systèmes RAG appréciée (Retrieval-Augmented Generation)2. Architecture et intégration- Contribuer aux décisions d'architecture technique globale et en assumer la cohérencecôté IA- Intégrer les composants IA dans l'écosystème technique existant- Garantir la qualité du code par des revues, des tests et le respect des bonnes pratiques3. Veille et amélioration continue- Assurer une veille active sur les avancées en IA générative, les frameworks et lesmodèles- Proposer des améliorations techniques et expérimenter de nouvelles approches pouroptimiser les solutions en place- Documenter les développements réalisés et contribuer à la capitalisation desconnaissances4. Collaboration et leadership technique- Travailler en étroite collaboration avec le CTO et le chef de produit pour traduire lesbesoins métier en solutions techniques- Participer aux points de suivi projet, remonter les difficultés techniques et proposerdes alternatives- Accompagner la prise en main des outils développés par les équipes internes- Relations externes : prestataires techniques, partenaires, équipe de développement(France et international)Votre profilFormation et expérienceDe formation Bac +5 (école d'ingénieurs, master informatique ou équivalent), vous justifiez d'aumoins 4 à 5 ans d'expérience significative en développement IA/ML, avec une forte composanteLLM et systèmes génératifs. Une expérience en start-up, cabinet de conseil technologique ouESN est un plus.Compétences techniques- Maîtrise de Python et des frameworks IA/ML : PyTorch, TensorFlow, HuggingFace,LangChain, LlamaIndex- Expérience en développement d'agents conversationnels- Connaissance de systèmes RAG- Connaissance des outils de déploiement (Docker, Git, CI/CD)- Compréhension fine des enjeux d'architecture liés aux LLM (latence, coût,hallucinations, sécurité)- Capacité à évaluer et comparer les modèles disponibles (OpenAI, Anthropic, Mistral,modèles open-source.)- L'utilisation d'outils d'observabilité est un plus (Langfuse, Phoenix etc .)Compétences comportementales- Autonomie réelle et capacité à prendre des décisions techniques sans supervisionconstante- Rigueur, fiabilité et sens du résultat dans un environnement à taille humaine- Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire- Curiosité intellectuelle et appétit pour les sujets à l'interface de la technologie et dudéveloppement humain

Experience: 4 An(s)Compétences: Analyser les besoins informatiques,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Concevoir une application web,Gérer et déployer des logiciels à distance,Promouvoir une proposition, un projetLangues: Anglais souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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