Adjoint Bureau Performance Académique et Pilotage Stratégique Dgesco B2-1 H/F - Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale

La Direction générale de l'enseignement scolaire est la principale direction métier de ce ministère.Les principales missions du bureau de la performance académique et du pilotage stratégique sont les suivantes :1.organisation et suivi des dialogues stratégiques et de performance avec les académies ; 2.rédaction du volet performance des projets et rapports annuels de performances (PAP et RAP) des programmes budgétaires relatif à l'enseignement scolaire public ;3.définition, suivi et analyse des indicateurs de gestion et de performance ;4.maîtrise d'ouvrage (MOA) de l'application Performances qui concatène ces indicateurs ;5. conception et actualisation de tableaux de bord nationaux et thématiques partagés avec les académies.
Vous êtes attaché(e) aux valeurs du service public et vous souhaitez participer directement à l'amélioration du système éducatif, alors il vous est proposé de rejoindre le bureau de la performance académique et du pilotage stratégique à la direction générale de l'enseignement scolaire (Dgesco) du ministère de l'Education nationale. Vous y serez au coeur du pilotage stratégique des politiques éducatives et de ses déclinaisons en académie, notamment grâce à la mise en place du tableau de bord numérique de la direction dont le bureau assure la maîtrise d'ouvrage et gère les contenus et les représentations et grâce à l'organisation des dialogues stratégiques et de performance annuels avec les académies.Vous aurez pour mission de faire de la donnée un levier central de performance, d'efficience et de pilotage des politiques publiques.En tant qu'adjoint au chef du bureau de la performance académique et du pilotage stratégique, vous proposerez et structurerez une stratégie de pilotage par la donnée au sein de la direction. Cette stratégie devra permettre d'une part de garantir la fiabilité et la cohérence des données exploitées et d'autre part d'identifier des leviers de performance pédagogique et organisationnelle dans les académies. Pour ce faire, vous veillerez à entretenir une dynamique collaborative avec l'ensemble des bureaux de la direction et les services académiques et partenaires en favorisant l'acculturation à la donnée et le développement des compétences internes.En rejoignant le bureau de la performance académique et du pilotage stratégique, vous intégrerez un collectif dynamique et solidaire de six agents, aux profils variés (personnel de direction, attaché d'administration, enseignant ayant des missions d'ingénierie de formation, etc.). Vous traiterez de sujets structurants et constituant le coeur de métier de la Dgesco : résultats et parcours des élèves des voies générales, technologiques et professionnelles, inclusion scolaire, égalité des chances et mixité sociale, bien-être des élèves (santé, climat scolaire, démocraties collégienne et lycéenne, éducation au développement durable, ...), éducation artistique et culturelle, formation des professeurs et des personnels, etc.Fondamentalement transversal, ce poste vous offrira une vision à 360° du système éducatif et des priorités ministérielles qui le font évoluer dans un contexte où la culture de l'évaluation se renforce et améliore sensiblement l'aide au pilotage.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez de capacités managériales avérées, alliées à des capacités développées d'analyse, de réflexion et de synthèse. Celles-ci auront principalement à s'appliquer à l'interprétation d'indicateurs ainsi qu'au choix des représentations graphiques les plus pertinentes pour les illustrer.Vous assurerez également la maîtrise d'ouvrage (MOA) d'un système d'informations pour laquelle des bases en informatique et en datavisualisation vous seront nécessaires. Une précédente expérience en MOA ou une formation dans ce domaine vous rendrait aussi rapidement opérationnel(le).Vous avez une bonne connaissance du pilotage de la performance du système éducatif et/ou d'un autre système du secteur public ou d'une organisation complexe ainsi que des enjeux et du fonctionnement des 1er et 2d degrés de l'enseignement scolaire et des politiques publiques en la matière. L'organisation de l'administration centrale du ministère de l'Education nationale et celle des échelons déconcentrés vous sont familières. Votre aisance rédactionnelle, en communication administrative ou institutionnelle, vous permet d'exprimer avec clarté les analyses que vous tirez de vos connaissances.Le travail en équipe et le partage sont indispensables pour vous épanouir sur un poste ? Vous êtes prêt(e) à mettre votre pro-activité à la fois au service du chef de bureau et de son équipe ? Rejoignez-les !

• Travail en équipe
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Système d'information