Les missions du poste


Envie de vous former au recrutement digital dans un cabinet reconnu ?Pionnier du social recrutement, Altaïde (Paris, Bordeaux, Göteborg) a révolutionné les méthodes de sourcing en intégrant largement le digital (des blogs à l'IA en passant par LinkedIn, le SEO, le marketing automation...). Ainsi depuis 2000, notre implication dans l'écosystème, notre approche marketing, les moyens déployés en sourcing et la puissance de notre réseau relationnel, sont à la base de notre succès. Dès la création d'Altaïde, nous avons adopté un style différent des cabinets de recrutement et autres chasseurs de têtes. Notre philosophie est basée sur un mélange de fun, de professionnalisme, de proximité avec nos clients et le secteur et sur une approche conviviale de la relation candidat-recruteur. Ainsi, nous recrutons un stagiaire en Sourcing et Recrutement à partir de janvier !Mission :Dans le cadre de ce stage, vous assistez de manière active l'équipe de consultants pour le sourcing et le suivi des candidats. En effet, que ce soit pour des Startup, des agences web, des éditeurs de logiciels ou pour des grands comptes en cours de transformation digitale, vous travaillerez sur l'ensemble des métiers du numérique (techs, marketing, sales, management).Ainsi, après formation, vos missions principales porteront sur l'ensemble du processus de recrutement :Identification des besoins lors des briefs clients, assistance à la définition des postes et rédaction des annoncesParticipation à la définition et mise en oeuvre de la stratégie de sourcing (site Altaïde, relais réseaux sociaux, Linkedin Recruiter, approche directe...)Analyse des retours et tri des candidaturesOrganisation des entretiens candidats, clientsPrésélection téléphonique des candidatsRédactions des comptes rendus d'entretiensParticipation ponctuelle aux entretiens individuels et aux retours adressés aux clientsToute activité pouvant apporter du soutien à l'équipe de consultantsParticipation aux autres activités : mise à jour du site, animation des communautés, événements Altaïde, conférences, afterwork pour fêter les succès...De manière générale faire preuve d'initiative et amener des idées contribuant à l'efficacité de nos actions de sourcing.Profil :Vous terminez une formation Bac +3 minimum, avec un intérêt pour le recrutement et les RH, vous recherchez un stage vous permettant de découvrir le recrutement au sein d'un cabinet d'executive search de référence. Par ailleurs, au-delà de votre intérêt pour le secteur du digital, c'est surtout votre envie et votre tempérament qui nous séduiront.Agile et autonome, doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous savez faire preuve d'ingéniosité et de créativité. Vous êtes également capable de mener de front plusieurs projets en même temps, grâce à votre rigueur et à votre sens de l'organisation. Webmaniaque bienvenue !De bonnes raisons pour nous rejoindre ?Rejoindre le cabinet de recrutement phare de l'écosystème digitalL'opportunité de travailler sur des missions très riches pour les startups les plus prometteuses comme des grandes entreprises en cours de digitalisationUn cadre de travail très motivant : l'Appart Altaïde à MadeleinePar ailleurs, uneculture très participative et collaborative : l'entraide n'est pas un vain mot !Un « style » Altaïde mélange de décontraction au quotidien ainsi que de professionnalismeLa possibilité de mener des missions internationales également (Altaïde est basé en France, Suède et bientôt dans un autre pays européen)Et en plus, vous aimez Youtube, Instagram, les escape game, la street food, les conférences TEDx, et notre belle planète alors vous êtes fait pour travailler avec nous !Témoignage de notre dernier stagiaire ?? : Chère Team,Quelle belle aventure vécue grâce à l'équipe d'Altaide !Je tiens à vous remercier pour votre accueil et tant d'autres choses...Merci à tous d'avoir tout mis en oeuvre pour que mon stage se dérouledans les meilleures conditions.Ce stage a été pour moi une grande source d'inspiration. Il m'a poussé à proposer des idées et à aller de l'avant. Durant ces 3 mois, que je n'ai pas vu passé, j'ai rencontré des personnes exceptionnelles et acquis de nouvelles compétences.Merci aussi d'avoir laissé place à mes propositions et mes initiatives.J'ai appris énormément au sein de cette grande équipe. Vous êtes toujours prêts à vous soutenir, avec une envie d'avancer ensemble et de faire avancer les autres.Morgane, Jacques c'est à vous que je dois cette opportunité sans oublier tout ce que vous m'avez apporté, un grand MERCI à vous 2.C'était un grand honneur et un vrai bonheur de travailler avec vous tous.Avec une sincère reconnaissance, je vous prie d'agréer chère Team l'expression de mes salutations distinguées et espère vous revoir un jour ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi - --- - - ? #LI-DNI

Compétences requises

  • Recrutement
  • Sens du relationnel
  • Créativité
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Réseaux sociaux
  • Compte-rendu
  • LinkedIn
  • Pro-activité
  • Instagram
  • Youtube
  • Rédaction d'annonces
  • Sens de l’organisation
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