Les missions du poste

Filiale d'un groupe reconnu dans l'éducation / EdTech, notre approche innovante de l'enseignement nous a permis de créer rapidement plusieurs écoles web / digital / communication avec un vrai succès. Nous nous attachons à couvrir au mieux les besoins du marché (stratégie digitale, web marketing, data, création, UX...) en ayant surtout des intervenants actifs en entreprise et une vraie ouverture sur l'international.Nos étudiants (Bachelor et Mastère) sont ainsi particulièrement appréciés par les entreprises et essaiment dans les plus beaux projets digitaux du marché.
Dans le cadre de la croissance de nos campus parisiens, nous recherchons un Directeur Adjoint, véritable bras droit du directeur.Une mission très managériale :En étroite collaboration avec le Directeur actuel de nos 2 campus, vous accompagnez la croissance des écoles en structurant et en développant les équipes administratives, pédagogiques et commerciales.Vos principales missions :Définir la gouvernance et la structure de l'équipeUne direction administrative rigoureuse du campusPiloter la démarche qualité et garantir le respect des process GroupeManager l'équipe des relations entreprises, en charge d'assurer le placement et le suivi des étudiants en stage et en alternancePiloter les actions commerciales et superviser l'équipe de conseillers formationsPar votre personnalité et votre dynamisme être le moteur de l'équipeL'organisation des événements de l'école (portes ouvertes, workshops, compétitions...)La participation aux salons, forums et journées carrièresLes entretiens avec les étudiants et/ou leurs parentsUn reporting régulier à la Direction GroupeUn profil de manager qui recherche une mission avec beaucoup de sens:De formation supérieure de type Bac +5, vous évoluez depuis au moins 3 ans dans l'univers de l'enseignement supérieur (poste équivalent, responsable pédagogique, responsable des relations entreprises), et avez préalablement connu une expérience dans les secteurs de la communication et/ou du digital. Votre parcours en entreprise, vous a amené à développer une solide culture du digital / communication et de ses enjeux. La gestion d'un lieu et ses enjeux logistiques ne vous fait pas peur.Votre leadership et votre autonomie, associés à votre sens de l'organisation et du travail en équipe vous ont permis d'être un manager naturellement reconnu.Pourquoi nous rejoindre?Un métier porteur de très fortes valeursL'opportunité de rejoindre un groupe très dynamique de l'EdTechUn superbe outil de travail avec un tout nouveau campusUn savoir-faire pédagogique éprouvéUne forte reconnaissance du monde professionnelUne culture très start-up dans le mode de fonctionnementRetrouvez toutes nos offres d'emploi - --- - - ? #LI-DNI

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Contrôle qualité
  • Management d'équipe
  • Sens de l’organisation
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Paris