Responsable Commercial - Services 3D H/F - Altaide
- CDI
- Altaide
Les missions du poste
Société créée en 2006, nous mettons à la disposition de tous les infographistes quel que soit leur secteur d'activité (animation, effets spéciaux, architecte, industrie, luxe...) et la taille de leur structure (du grand studio d'animation au freelance et étudiant) de puissants serveurs de calculs afin de réduire leur phase de rendu. En pleine croissance, nous avons besoin de construire et de structurer notre service commercial, c'est pourquoi nous recherchons aujourd'hui notre Responsable Commercial, responsable du développement de notre business en France et à l'international (70% de notre business se fait à l'international).
?? Des responsabilités déterminantes dans notre réussite :En lien direct avec la direction générale, vous êtes responsable du développement de notre business en France et à l'international en définissant la stratégie commerciale et en amenant une véritable culture « sales ». Votre enjeu est d'organiser les ventes, modéliser les approches commerciales à même d'apporter une forte progression du CA.Au quotidien, vos principales responsabilités porteront sur :Dans une optique d'acquisition de nouveaux clients, prospecter de manière active sur un périmètre national et international et travailler sur des actions de transformation de ces prospects en clientsPorter le projet commercial par votre leadership en étant le véritable dynamiseur de l'équipeAssurer le développement de la clientèle à partir de l'exploitation des leads générés par un marketing puissantDévelopper une connaissance profonde des cibles visées, et tester de nouvelles approches en fonction des cibles (freelance, école, studio d'animation etc..)Initier toute action commerciale utile à la réalisation de votre mission en s'appuyant au besoin sur le marketingFaire progresser l'organisation pour « industrialiser » les process de vente et de suivi clients permettant de gagner en efficacitéBâtir une argumentation solide pour conseiller et convaincre les prospects sur les usages stratégiques pouvant être fait grâce à nos solutionsManager et accompagner 3 commerciaux présents dans 3 pays différentsParticiper aux évènements où la société est présente : conférences, salons...Assurer un reporting régulier de vos actions, des résultats acquis, et proposer un plan de développement commercial?? Profil :De formation supérieure type ESC, anglais courant, vous avez une solide expérience de vente et de management d'équipe de vente de solutions et/ou services web de préférence chez un éditeur de solutions en BtoB. Idéalement vous avez été formé dans une entreprise aux méthodes de ventes rigoureuses avant de rejoindre un environnement de type startup proposant des solutions innovantes. Autonome, avec une maîtrise de tous les aspects d'un cycle de vente, vous aimez bâtir des équipes commerciales performantes.Très opérationnel, vous avez développé une solide expertise en conduite de process de vente : stratégie, digitalisation des ventes, social selling, gestion des priorités, coordination opérationnelle, et suivi des indicateurs de performance.«Digital minded», vous êtes à l'aise avec les outils de vente en particulier de CRM. Votre exigence en termes de qualité de travail, votre leadership associés à vos qualités relationnelles, seront essentiels pour faire évoluer les approches et guider votre équipe et l'entreprise vers la réussite.?? Les bonnes raisons de nous rejoindre ?L'opportunité de travailler sur un projet ayant déjà montré tout son potentielLa possibilité de vous exprimer pleinement dans votre champ de responsabilitésUn management expérimenté à la tête du projetUn environnement de travail dynamique et porteurDe réelles perspectives d'évolution en interneRejoindre une entreprise qui rayonne fortement à l'internationalRetrouvez toutes nos offres d'emploi en ------ ?#LI-DNI
Compétences requises
- Relations commerciales
- Sens du relationnel
- Anglais
- Reporting
- Stratégie commerciale
- Accompagnement du client
- Techniques de vente
- Fidélisation des clients
- CRM
- Management d'équipe
- Suivi des indicateurs de performance