Project Manager - Amo & Conseil en Immobilier Paris H/F - Etyo Real Estate

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Project Manager F/H en Immobilier AMO CDI - à pourvoir immédiatementPoste basé à ParisRattaché à un Senior Project Manager, vous êtes en charge de missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) au sein de l'équipe projets, sur des opérations diversifiées : du projet urbain à la construction (équipement, industrie et logistique, commerce, tertiaire, hôtellerie et logements).Vos missions principales sont les suivantes :La réalisation d'études de faisabilité à la fois sur des projets urbains et de la construction (diagnostic urbain, pré-programme, programme technique et environnementale, estimation financière),La participation au montage des opérations,La réalisation de missions d'audit (due-diligence) sur des bâtiments existants ou à construire,La représentation de la Société auprès du Maître d'Ouvrage,La coordination des différents acteurs du projet,La gestion contractuelle et financière de l'opération,La supervision des études graphique et de conception des phases avant-projet et projet,Le pilotage de la consultation des entreprises jusqu'à la passation des marchés,Le suivi, la coordination et le contrôle des études d'exécution,La planification de l'opération,La direction de l'opération en phase réalisation,L'assistance aux opérations de réception,L'assistance pendant l'année de parfait achèvement.En complément, des missions transversales pourront être confiées, telles que :La participation au développement de l'activité de la Société,La participation aux événements professionnels.

Experience: 36 MoisCompétences: Gestion de projets immobiliers,Planifier les différentes phases du projet immobilierLangues: Anglais souhaité,Français exigéPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des sociétés holdingListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Études de faisabilité
• Anglais
• Conduite de projet
• Français
• Management d'équipe