Les missions du poste

CIORANE a été créée en 1996. Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité. Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.
Nous recherchons un Développeur Boomi afin de renforcer une équipe en charge des développements d'intégration au sein d'un environnement Retail. Vous interviendrez sur des projets d'évolution et de maintenance des interfaces, en collaboration avec les équipes client et les équipes techniques.Localisation : Paris ou RennesTélétravail : partiel (présence sur site 3 jours par semaine)Démarrage : Septembre 2026Durée : 4 moisVos missions :- Développer et maintenir des interfaces d'intégration sur la plateforme Boomi- Concevoir et faire évoluer les flux d'échanges entre les applications- Participer aux recettes d'intégration et aux recettes métier- Assurer les activités de maintenance évolutive et de support- Rédiger la documentation technique associée aux développements- Collaborer avec les équipes projet dans un environnement mixte client/ESNProfil recherché :- Vous justifiez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience sur la plateforme Boomi- Vous êtes autonome sur les développements Boomi- Une première expérience sur IDMC Application Integration est un plus- Vous êtes à l'aise dans les phases de développement, de recette et de maintenance- Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et d'autonomie- Vous êtes mobile pour une présence sur site de 3 jours par semaine

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Application web,Concevoir une application webQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiquesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Recettes
  • Force de proposition
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